公告日期：2026-06-11

证券代码：603697 证券简称：有友食品 公告编号：2026-039
有友食品股份有限公司

2026 年员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：公司董事、高级管理人员及
象范围及人数 其他核心人员

预计参与人数：不超过 175 人

是否有董事、高管参与认购 √是 □否

董事、高管参与认购情况 董高参与认购人数：3 人，认购份额占比：不超
过 8.75%

√员工薪酬

员工持股计划资金来源及 √自筹资金

规模 √其他：公司提取的激励基金，不超过 2400 万元。
本持股计划拟筹集的资金总额不超过 4800 万元。

□公司回购股票

√二级市场购买：以公司 2026 年 6 月 10 日收盘
员工持股计划股份来源及 价 10.46 元/股作为股票平均买入价格测算，本持
预计规模 股计划涉及的股票数量约为 458.8910 万股，占公
司当前总股本的 1.0729%。

□认购向特定对象发行股票

□股东自愿赠与

确定方式：本持股计划的股份来源为通过二级市场
员工持股计划受让价格 竞价交易购买的标的股票，最终购买价格以实际交
易结果为准。

员工持股计划存续期 存续期：48 个月

员工持股计划是否设置业 √是 □否
绩考核指标

预留份额占比 无预留份额

一、员工持股计划的目的

公司实施本持股计划旨在持续健全和完善利益共享、风险共担的长效激励约束机制，充分调动董事、高级管理人员及其他核心人员的工作积极性与创新能动性，完善核心人才引进与留存体系，稳固公司人才建设根基。本持股计划将参与者利益与公司经营业绩、长期内在价值深度绑定，构建公司、股东、核心员工三位一体的利益共同体与事业共同体，进一步优化公司治理水平、凝聚团队合力、增强核心竞争能力，推动公司经营业绩稳步向好，实现公司价值与全体股东利益协同提升，助力公司持续践行高质量可持续发展战略。

二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本持股计划进行内幕交
易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施本持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本持股计划。

（三）风险自担原则

本持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及其确定标准

（一）本持股计划的参加对象系根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第1号》和中国证监会、证券交易所等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，并结合实际情况确定。

（二）本持股计划的参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司（含合并报表分、子公司）董事（不含独立董事）、高级管理人员及其他核心人员，所有参加对象必须在本持股计划的有效期内，与公司签署劳动合同或聘用合同。本持股计划参加对象中不存在单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（三）本持股计划的初始参加对象拟不超过175人，其中董事、高级管理人员为3人。具体参与人数以最终实际自愿参与的员工人数为准。

（四）本持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元，拟筹集的资金总额不超过4,800万元，持有的总份额不超过4,800万份。初始参加对象及其分配情况如下：

拟认购份额 占本持股计 拟认购……
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