公告日期：2026-04-20

证券代码：603706 证券简称：东方环宇 公告编号：2026-005
新疆东方环宇燃气股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

新疆东方环宇燃气股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开 第四届董事会第十一次会议，审议通过了《关于确认董事、高级管理人员2025 年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，董事、高级管理人员在审议至其个人薪 酬时回避表决，本议案涉及董事薪酬的事项尚需提交公司股东会审议。公司根据 《上市公司治理准则》《公司章程》《薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定， 结合公司实际经营情况、个人绩效考核结果并参照所处行业及地区的薪酬水平， 确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况以及制定2026年度薪酬方案如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

根据公司薪酬管理相关制度，结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结 果，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

单位：万元

序号 姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前

报酬总额

1 李明 董事长 现任 116.74

2 田荣江 副董事长、总经理 现任 87.98

3 陈思武 董事、副总经理 现任 56.53

4 李伟伟 董事、副总经理 现任 44.16

5 田佳 董事、财务总监 现任 42.97

6 董军 董事 现任 42.65

7 曾玉波 独立董事 现任 6.00

8 范敏燕 独立董事 现任 6.00

9 刘安萍 独立董事 现任 6.00

10 周静 董事会秘书 现任 41.45

合计 450.48

注：以上报酬总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金以及以其他形式从公司获得的报酬。上述人员薪酬为在 2025 年任期内的薪酬金额。尾差为数据四舍五入影响所致。

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

（一）适用对象

公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。

（二）适用期限

董事薪酬方案自公司股东会审议通过之日起生效，至新的薪酬方案通过之日自动失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过之日起生效，至新的薪酬方案通过之日自动失效。

（三）薪酬方案

1、董事长

公司董事长的董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。

基本薪酬结合区域经济、收入等差异情况、行业薪酬水平、岗位职责和履职情况确定，基本薪酬按月发放。

绩效薪酬与公司年度目标绩效达成情况相挂钩，与公司可持续发展相协调。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。一定比例的绩效薪酬在完成绩效评价且公司年度报告披露后发放，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。

2、独立董事
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