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发表于 2026-04-29 18:39:30 股吧网页版
健友股份:健友股份2025年可持续发展报告摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-30


证券代码:603707 证券简称:健友股份
南京健友生化制药股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于 2025 年度可持续发展报告全文,为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 603707

公司简称 健友股份

公司名称 南京健友生化制药股份有限公司

报告范围 除有特别说明,与公司年报范围保持一致

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

本报告主要参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引

第 14 号——可持续发展报告(试行)》《上海证券交易

所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编

制(2026 年 1 月修订)》、全球可持续发展标准委员会

编制依据 (GSSB)发布的《GRI 可持续发展标准》、气候相关财务信

息披露工作组(TCFD)发布的《气候相关财务信息披露工作

组建议报告》以及联合国 17 项可持续发展目标(SDGs)等,

并结合南京健友生化制药股份有限公司的实际情况进行

编写。

2、可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,该治理机构名称为__董事会下设战略委员会及 ESG 工作组__ □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为_公司设立 ESG 工作组,统筹推进各部门 ESG 信息收集、数据统计、审核报送等工作。公司结合实 际经营情况及 ESG 管理需要,定期组织编制可持续发展报告,并按规定履行审议程 序,经董事会审议通过后对外披露。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等:√是 ,相关制度或措施为公司制定了《南京健友生化制药股份有限公司 ESG 管理制度》,建立由董事会/战略委员会、ESG 工作组、各部门及子公司组成的三级 ESG治理架构,董事会是 ESG 工作的最高领导和决策机构,负责审议重大 ESG 事项,对公司可持续发展战略方向作出决策。董事会下设战略委员会,是 ESG 工作的研究和指导机构,负责对 ESG 重要议题进行研究分析,向决策层提供专业建议,指导 ESG 工作整体推进。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 ?否

利益相关方 关注内容 沟通方式

监管机构与证券交易所 合规经营、信息披露规 定期信息披露、监管检查

范、环保达标、安全生产 配合、合规报告

投资者与资本市场 ESG 治理水平、经营韧 季度/半年度业绩说明

性、应对气候变化 会、一对一机构调研、线
上访谈

客户与合作伙伴 产品质量与安全、供应链 客户审计、质量会议、定
管理、合规经营、应对气 期沟通、投诉处理机制

候变化

员工 职业发展、薪酬福利、职 职代会、员工座谈、满意
业健康安全、公平就业 度调查、知心热线

供应商 供应链管理、合作关系、 供应商审计、质量联络、
产品质量……
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