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发表于 2026-04-28 22:59:05 股吧网页版
来伊份:关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-29


证券代码:603777 证券简称:来伊份 公告编号:2026-029
上海来伊份股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,认真落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,推动公司高质量发展和投资价值提升,保护投资者尤其是中小投资者的合法权益,上海来伊份股份有限公司(以下简称“公司”)结合自身发展战略与经营实际,制定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案,以进一步提高公司经营质量,提升市场竞争力,增强投资者回报。具体内容如下:
一、聚焦主业,夯实高质量发展根基

公司作为中国休闲食品连锁行业的先行者与领导者,始终坚守“以消费者为导 向”的核心经营理念,持续推进多元化生态平台布局,深化直营与加盟相结合的全 渠道网络建设,积极拓展全国化的产业生态平台。

2026 年,公司将坚定推进“万家灯火”战略主航道,加快直营业务向加盟模
式的优化转型。通过创新打造客厅、餐厅、厨房等消费场景的打造,积极构建以 生活店为主导的社区生活平台,满足消费者多元化、品质化的需求。同时,公司 将推动经营重心向“服务赋能”升级,全面迭代运营服务体系,深耕合作伙伴全 周期服务,精准赋能终端合作伙伴,助力其高效稳健经营,构建互利共赢、协同 发展的产业合作格局。公司将持续深耕主业,顺应国家政策和行业发展趋势,积 极把握健康化、情绪消费等市场机遇,强化供应链管理能力与数字化赋能水平, 为长期高质量发展奠定坚实基础。

二、创新驱动,激发数字化发展新动能

2025 年,公司北斗系统建设完成并投入应用,已初步释放数字化效能,基于
“CDP+标签+MA+SCRM”为基础的全渠道用户运营系统,将人货场打通,终端
用户的需求更快地被反馈到供应链端,MPD 系统的投入使用,公司可以快速适配 产品和活动,让消费者第一时间享受到品质好又便宜的产品。

2026 年,公司将继续加大在产品研发、智慧供应链、全渠道融合等方面的投
入,聚焦于数字化创新与消费需求升级的绑定,紧跟数字技术发展趋势,依托现 有信息化建设积淀,深度运用 AI 智能体等前沿科技,全面赋能采购、运营、营 销、服务等经营全链路,持续提升业务运营效率、优化成本管控体系、升级终端 用户体验,以科技赋能驱动全产业链高质量协同发展,有效提升市场需求的响应 速度、供应链效率及运营效能,构筑企业核心竞争壁垒。

三、完善治理,提升规范运作水平

公司已建立较为完善的治理结构与内控体系,高度重视董事、高级管理人员等“关键少数”人员的规范履职情况。2026 年,公司将继续严格遵循《公司法》《证券法》等相关法律、法规要求,加强规范治理体制机制建设,高度重视内部控制体系建设,及时修订《公司章程》及相关内部管理制度,全面贯彻最新监管要求,平稳调整治理架构,筑牢规范运作根基,推动公司可持续发展。公司于 2026 年 2月 2 日召开 2026 年第一次临时股东会审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》,进一步优化管理层激励和约束机制。公司将密切关注监管政策变化,持续优化治理机制,进一步提高公司的经营管理水平和风险防控能力,切实推动公司健康、稳定、可持续发展。

四、聚焦关键少数,树立合规底线意识

公司第五届董事会任期届满后,按照法定程序及时完成了换届选举。公司第六
届董事会由 11 名董事组成,其中包括 4 名独立董事、1 名职工代表董事。2026 年,
公司将持续对控股股东、董事、高级管理人员在资金占用、违规担保、关联交易等方面进行严格监督,强化“关键少数”的履职意识和责任担当,及时组织董事、高级管理人员参加证监会、上交所等监管平台举办的各类培训,掌握最新监管动态,持续提升“关键少数”的履职能力及相关业务人员的专业知识水平,推动公司规范运作,为公司合规稳健运营提供核心保障。

五、重视回报,维护股东合法权益

自上市以来,公司持续关注对投资者的合理回报,2025 年,公司通过集中竞价交易方式累计回购公司股份 750,000 股,累计支付现金为人民币 10,227,971 元(不含印花税、交易佣金等费用)。根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 7 号——回……
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