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发表于 2026-04-08 00:00:00 股吧网页版
华友钴业:华友钴业关于2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-08

关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告

股票代码:603799 股票简称:华友钴业 公告编号:2026-032

浙江华友钴业股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江华友钴业股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,持续提升经营质量、治理水平和投资价值,切实保护投资者利益,增强投资者获得感,根据相关指引要求,特制定2026年度“提质增效重回报”专项行动方案(以下简称“本方案”)。本方案已经公司第六届董事会第三十八次会议审议通过,具体内容如下:

一、聚焦做强主营业务,持续推动公司高质量发展

公司始终聚焦新能源锂电材料一体化产业链,坚持“上控资源、下拓市场、中提能力”的转型发展之路,充分发挥一体化产业优势、国际化经营优势、生态化发展优势,推动公司实现高质量稳健发展。报告期内,公司实现营业收入 810.19 亿元,归母净利润61.10亿元,较上年同比大幅跃升,创造了历史最好经营业绩,推动了公司实现高效益、高质量的发展。

未来,公司将继续坚持以“锂电材料业务发展”为核心,以“能源金属、能源材料”为新的增长极,发挥放大“产业一体化、技术核心化、经营国际化、发展生态化”的优势,牢牢把握“以客户为中心、为客户创造价值”的经营本质,贯彻“稳中求进、进中求胜”的工作要求,落实“科技支撑、市场导向、统筹协同、强化保障”的经营思路,加快海外资源开发、国际产能合作及全球市场布局,全面提升经营质量与发展效能,持续推动公司高质量发展。

二、强化科技创新,加快发展新质生产力

关于 2026 年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告

创新是引领发展的第一动力,更是企业打造核心竞争力、实现高质量发展的关键所在。2025年,公司深入实施“支撑产业、引领未来”的科创战略,加快技术进步与产品研发,推进装备创新和集成创新,以科技创新引领公司高质量发展。2025年,公司研发投入累计168,217.23万元,同比增幅29.38%,研发投入强度持续提升。全年公司新增专利授权105项,累计专利授权667项;牵头制定的两项国家标准经国家工信部批准发布;两个技术项目分别荣获2025年度中国有色金属工业科技一等奖、二等奖;一项三元前驱体技术入选工信部先进技术产品转化应用目录,一项三元材料生产工艺入选国家发改委绿色技术推广目录。公司聚焦先进工艺、关键装备、核心技术,推动全产业链各环节技术升级突破,在资源开发、有色冶炼、前驱体和正极材料新产品、新工艺开发方面取得一系列重要成果,并在固态/半固态电池材料、低空飞行、具身智能等新兴应用领域电池材料研发方面取得重要进展,为公司高端产品的市场拓展提供了重要技术支撑,为公司高质量发展注入了强劲动力。

当前,新质生产力已成为驱动产业升级、实现高质量发展的核心要素。新能源材料行业作为技术密集型行业,正朝着高能量密度、高安全性、轻量化及快充化迭代演进;与此同时,随着具身智能、低空经济、电动船舶等新兴应用场景的蓬勃兴起,电池的定位将由终端应用的关键子系统转变为基础赋能单元,为更多的终端应用场景提供能源保障。未来,公司将紧跟科技革命与能源转型的时代脉搏,坚持“支撑产业、引领未来、开放合作、协同创新”的科创战略,持续加大科研投入,聚焦“产品创新、工艺创新、装备创新、集成创新”,强化科研队伍保障、机制保障、投入保障,实现科技自立自强,全面增强自主创新能力,抢占科技发展制高点,不断催生新质生产力,以科技创新赋能公司高质量发展。

三、强化“关键少数”责任,提升公司治理水平

公司治理的核心在于“关键少数”的履职担当,董事、高级管理人员作为公司经营管理的核心力量,其履职能力与责任意识直接关系到公司发展大局。2025年,公司始终高度重视“关键少数”队伍建设,不断强化其合规履职意识,提升其合规履职能力,引导“关键少数”严守履职底线,强化责任担当,为公司高质量发展提供了坚强的组织保障。公司董事会被中国上市公司协会评为2025上市公司董事会最佳实践案例。

未来,公司将严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》等相关规定,进一步完

……
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