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公告日期：2026-04-23
目录 CONTENTS
报告编制说明 01
关于华扬联众 深化责任协同，构建向善美好生态
1.1公司概况 03 5.1供应商管理 40
1.2业务布局与发展 04 5.2 乡村振兴 43
1.3外部认可 04 5.3社会贡献 44
ESG 治理 激发人才活力，营造和谐职场氛围
2.1ESG理念 07 6.1职场平等与多元化 45
2.2ESG管理架构 07 6.2员工权益与福利 46
2.3重要性议题分析 08 6.3员工培训与发展 49
2.4助力可持续发展目标 11 6.4员工健康与安全 52
完善治理体系，筑牢稳健经营基础 推进绿色转型，应对气候变化挑战
3.1公司治理 12 7.1应对气候变化 54
3.2合规运营 15 7.2绿色运营 58
3.3反腐败管理 16
3.4反不正当竞争 18
3.5知识产权保护 18
聚焦价值创造，驱动创新营销升级 ESG数据表和附注 60
报告索引表 66
4.1优质产品与服务 20
4.2研发创新 24
4.3负责任营销 30
4.4科技伦理 36
4.5信息安全与隐私保护 37
报告编制说明
本报告是华扬联众数字技术股份有限公司发布的第 4 份《环境、社会及公司治理报告》，向各利益相关方披露
了公司在经营中对于环境、社会及公司治理（ESG）议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到
的成效。
编制依据
本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》（2024年4月）（简
称“上交所《指引》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（2025 年修订），
并参考全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《可持续发展报告标准》（2021）编制。
报告范围
本报告范围涵盖华扬联众数字技术股份有限公司及其附属公司（简称“华扬联众”“公司”）。除非特别说明，
与华扬联众（股票代码：603825）同期合并财务报表范围一致。
报告期间
本报告期间为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数……
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