公告日期：2026-06-04

证券代码：603861 证券简称：白云电器 公告编号：2026-036

广州白云电器设备股份有限公司

2026 年第一期员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：核心研发、销售骨干

象范围及人数 预计参与人数：不超过 20 人（不含预留份额）

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 □是 √否

员工持股计划资金来源及 √员工薪酬

规模 √自筹资金

√其他：法律法规允许的其他方式

√公司回购股票：不超过 320.0000 万股

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买：_____________

预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

8.31 元/股

确定方式：不低于以下两者的孰高值：

员工持股计划受让价格 本员工持股计划草案公告前 1 个交易日公司股票
交易均价的 50%、本员工持股计划草案公告前 120
个交易日公司股票交易均价的 50%

员工持股计划存续期 存续期：60 个月

员工持股计划是否设置业 √是 □否
绩考核指标

预留份额占比 预留标的股票约占本员工持股计划拟持有标的股
票数量的 40.17%

如无特别说明，本摘要公告所述词语或简称与《广州白云电器设备股份有限公司 2026 年第一期员工持股计划（草案）》中的相同。

一、员工持股计划的目的

（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；

（二）进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进
公司长期、持续、健康发展；

（三）有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀人才，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

二、员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

（三）风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）本员工持股计划持有人的确定依据

本员工持股计划的持有人系公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（二）本员工持股计划持有人的范围

参与本员工持股计划的人员范围为公司（含子公司）核心研发、销售骨干。
参加本员工持股计划的公司员工总人数不超过20人（不含预留份额），占公司2025年12月31日员工总人数3,938人的0.51%，具体参加人数根据员工实际认购情况确定。

除本员工持股计划草案另有规定外，所有参与对象必须在本员工持股计划的存续期内，与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。

（三）参加对象名单及份额分配情况。

本员工持股计划设立时资金总额不超过2,659.20万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元，本员工持股计划的份额上限为2,659.20万份。初始设立时
持有人总人数不超过20人（不含预留份额），具体参加人数根据员工实际认购情况确定。本员工持股计划的拟分配情况如下表所示：

拟认购份额上 占员工持股计 拟认购份额对 拟获份额对应
姓名 职务 ……
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