公告日期：2026-04-25

证券代码：603886 证券简称：元祖股份 公告编号：2026-014
上海元祖梦果子股份有限公司

关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为积极响应国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》和上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动上海元祖梦果子股份有限公司（以下简称“公司”或“元祖股份”）高质量发展，切实履行上市公司责任和义务，保障和维护投资者合法权益。公司结合战略规划与 2026年重点工作，制定 2026 年度“提质增效重回报”行动方案。具体方案如下：
一、 深耕主业提质量，发展新质促增长

2026 年，公司将聚焦主业，围绕产品创新、渠道拓展、会员深耕与供应链提效四大方向协同发展。核心战略是以产品（节令与健康）为导向，以数字化为支撑，通过优化供应链、拓展多元门店形态、精细化运营会员私域，并强化全链条品质保障，实现降本增效与品牌影响力的全面提升。

二、 优化公司治理，提升规范运作水平

2026 年，公司将持续高度重视公司治理工作，进一步强化股东会、董事会及其专门委员会和管理层的权责划分，健全决策科学、监督有效、运行高效的治理运作机制，确保各治理主体依法履职、协同发力。同时，密切关注法律法规及监管政策的更新变化，结合公司经营发展实际情况，及时修订和完善内部管理制度，细化管理流程，持续提升公司内部管理的制度化、规范化水平，为公司高质量发展筑牢制度根基。

三、 强化“关键少数”管理，夯实履职责任

公司始终高度重视控股股东、实际控制人及公司董事、高级管理人员等“关键少数”责任担当与风险防控。公司持续保持与“关键少数”群体的沟通交流，及时传递合规与履职要求。建立常态化监管政策传达机制，组织“关键少数”学习 2026 年新修订监管法规及交易所规则，重点解读履职规范、行为限制等核心
内容，统筹组织其参加证监局、交易所及公司内部专题培训。

四、 构建长效回报机制，共享发展成果

公司始终重视股东回报，自上市以来稳定分红，并制定了《元祖股份未来三年股东回报规划（2025 年-2027 年）》。2026 年，公司将继续立足主业提质增效和价值创造能力提升，并在综合考虑公司所处行业特点、实际经营情况、发展目标、盈利水平以及是否有重大资金支出安排、股东要求和意愿等因素，积极研究提升现金分红潜力的可行路径。公司将按照法律法规及《公司章程》的规定，在满足分红条件的前提下积极优先实施现金分红，努力提升投资者回报能力。
五、 提升信息披露质量，强化投资者关系管理

2026 年，公司将进一步深化投资者关系管理，完善投资者良好沟通机制，丰富与投资者的交流方式，积极应对市场变化，积极向资本市场传递公司价值。通过公开信息披露、现场接待和线上调研、参加券商策略会、上证 e 互动平台问答、邮件与电话交流等方式，多维度、多层次、多形式地与各类投资者进行沟通；积极举办业绩说明会，就公司定期报告内的经营成果、财务状况以及投资者普遍关注的问题与投资者进行互动交流，主动进行信息传递，促进投资者加深公司的了解和认同。

六、 其他说明及风险提示

本次“提质增效重回报”行动方案是基于目前公司经营状况及行业环境制定未来工作计划，不构成公司对投资者的业绩承诺。未来可能受行业发展、经营战略、市场政策等因素变动的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

特此公告。

上海元祖梦果子股份有限公司董事会
2026 年 4 月 25 日

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