公告日期：2026-06-19

证券代码：603893 证券简称：瑞芯微 公告编号：2026-041
瑞芯微电子股份有限公司

关于向 2026 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象

首次授予股票期权与限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

首次权益授予日：2026 年 6 月 18 日

首次权益授予数量：514.50 万份，其中：股票期权 494.50 万份，限制性
股票 20.00 万股

2026 年 6 月 18 日，瑞芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）召开第
四届董事会第十五次会议，审议通过《关于向 2026 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《瑞芯微电子股份有限公司2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的有关规定及 2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会认为 2026 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）首次
授予条件已经成就，同意以 2026 年 6 月 18 日为首次授予日，向符合条件的 240
名激励对象授予股票期权 494.50 万份，行权价格为 159.00 元/份；向符合条件的
1 名激励对象授予限制性股票 20.00 万股，授予价格为 96.55 元/股。现将有关事
项说明如下：

一、本次权益授予情况

（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2026 年 5 月 25 日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过《关
于<瑞芯微电子股份有限公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案。公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2026 年 5 月 26 日，公司对本次激励计划首次授予激励对象名单在公司
内部进行了公示，公示时间为 2026 年 5 月 26 日至 2026 年 6 月 4 日。公示期满
后，公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行了
核查并对公示情况进行了说明，并于 2026 年 6 月 5 日披露了《瑞芯微电子股份
有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2026 年 6 月 10 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过《关
于<瑞芯微电子股份有限公司 2026 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其相关事项的议案，并披露了《关于 2026 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026 年 6 月 18 日，公司召开第四届董事会第十五次会议，审议通过《关
于向 2026 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划首次授予相关事项发表了核查意见。

（二）董事会关于符合首次授予条件的说明、董事会薪酬与考核委员会意见

1、董事会关于符合首次授予条件的说明

根据《激励计划》中授予条件的规定，只有在同时满足下列条件时，公司方可向激励对象授予股票期权和限制性股票；反之，若下列任一条件未达成的，则不能向激励对象授予股票期权和限制性股票。

（1）公司未发生以下任一情形：

①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；

③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；

④法律法规规定不得实行股权激励的；

⑤中国证监会认定的其他情形。

（2）激励对象未发生以下任一情形：

①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

⑥中国证监会认定的其他情形。

董事会经过认真核查，认为公司……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。