公告日期：2026-04-17

江苏泰和律师事务所

关于

莱绅通灵珠宝股份有限公司

2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
第三个解除限售期解除限售条件成就

之

法律意见书

江苏泰和律师事务所

关于莱绅通灵珠宝股份有限公司

2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解
除限售期解除限售条件成就之

法律意见书

致：莱绅通灵珠宝股份有限公司

江苏泰和律师事务所（以下简称“本所”）接受莱绅通灵珠宝股份有限公司（以下简称“公司”或“莱绅通灵”）的委托，作为其实行 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的专项法律顾问，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规、规范性文件和《莱绅通灵珠宝股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，就公司首次授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就（以下简称“本次解除限售”）相关事项出具本法律意见书。

为出具本法律意见书，本所律师声明如下：

一、本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具之日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。

二、公司已保证其向本所提供了为出具本法律意见书所必需的全部有关事实材料，并且有关书面材料及书面承诺均是真实、准确、完整和有效的，无任何重大遗漏及误导性陈述，其所提供的复印件与原件具有一致性。

三、对于本法律意见书至关重要而又无法得到独立的证据支持的事实，本所
律师依赖于有关政府部门、公司或者其他有关单位出具或提供的证明文件出具法律意见。

四、本所律师仅就与公司本次解除限售有关的法律问题发表法律意见，并不对所涉及的标的股票价值、考核标准等问题的合理性以及有关会计、财务等非法律专业事项发表意见。在本法律意见书中如涉及对有关财务数据或结论进行引述时，本所已履行必要的注意义务，但并不意味着本所对该等内容的真实性和准确性做出任何明示或默示的保证。

五、本法律意见书仅供公司为本次解除限售之目的使用，不得用作任何其他用途。本所律师同意将本法律意见书作为公司本次解除限售的必备文件之一，随其他申报材料一同上报或者公开披露，并依法对出具的法律意见承担相应的法律责任。

本所律师依据前述相关法律、法规、规范性文件的规定，在对公司本次解除限售所涉及的有关文件和事实进行核查和验证的基础上，发表法律意见如下：
一、本次解除限售的决策程序

1.2022 年 12 月 20 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过《莱
绅通灵珠宝股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《莱绅通灵珠宝股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。同意公司实施本激励计划，授权董事会对激励对象的解除限售资格、解除限售数量进行审查确认，决定激励对象获授的限制性股票是否可以解除限售，办理激励对象限制性股票解除限售时所必需的全部事宜。

2.2026 年 4 月 15 日，公司召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关
于部分限制性股票解锁条件成就的议案》，根据本激励计划的规定及公司 2022年第三次临时股东大会的授权，本激励计划限制性股票首次授予部分第三个解除限售期解锁条件已经成就，本次可解锁的限制性股票数量为 975,000 股。董事会同意按照《公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）等相关规定为符合条件的 22 名激励对象办理解锁相关事宜。公司董事会薪酬与考核委员会对相关事项进行了审核并发表了明确的同意意见。

综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次解除限售已履 行了现阶段必要的批准和授权，符合《管理办法》等法律、法规、规范性文件以 及本激励计划的相关规定。

二、本次解除限售的条件成就情况

（一）本激励计划限制性股票首次授予部分第三个限售期已届满

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