公司的高管薪酬为什么这么高?动不动几百万薪酬?
牧高笛:
尊敬的投资者您好。公司坚持以经营业绩为导向,坚持效率优先、兼顾公平的薪酬政策,围绕年度经营目标,通过科学设置考核指标与权重,确保考核的公正性和准确性,加强绩效考核结果的运用和反馈,建立激励与约束机制,充分激发员工积极性和创造力。谢谢!
尊敬的投资者您好。公司坚持以经营业绩为导向,坚持效率优先、兼顾公平的薪酬政策,围绕年度经营目标,通过科学设置考核指标与权重,确保考核的公正性和准确性,加强绩效考核结果的运用和反馈,建立激励与约束机制,充分激发员工积极性和创造力。谢谢!
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-09-18 11:48:00
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