公告日期：2026-04-04

证券代码：603936 证券简称：博敏电子 公告编号：2026-037
博敏电子股份有限公司

关于向 2026 年限制性股票与股票期权激励计划

首次授予的激励对象授予限制性股票与股票期权的公告

本公司董事会及董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

首次授予日：2026 年 4 月 3 日

首次授予数量：2,038 万股（份），其中，首次授予限制性股票 1,514 万
股，首次授予股票期权 524 万份

首次授予人数：169 人

首次授予/行权价格：6.75 元/股、10.80 元/份

博敏电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 3 日召开第五
届董事会薪酬与考核委员会第七次会议及第五届董事会第二十九次会议审议通过了《关于公司调整 2026 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于公司向 2026 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予的激励对象授予
限制性股票与股票期权的议案》，具体内容详见公司于 2026 年 4 月 4 日在上海
证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关内容。根据《博敏电子 2026 年限制性股票与股票期权激励计划》（以下简称“本激励计划”）的规定和公司2026 年第一次临时股东会的授权，公司董事会认为公司本激励计划首次授予的
授予条件已经成就，同意确定 2026 年 4 月 3 日作为首次授予日，向符合条件的
165 名激励对象授予 1,514 万股限制性股票，授予价格为 6.75 元/股，向符合条件
的 46 名激励对象授予 524 万份股票期权，行权价格为 10.80 元/份。现将相关内
容公告如下：

一、本激励计划的授予情况

（一）已履行的决策程序和信息披露情况

1、2026 年 3 月 2 日，公司召开第五届董事会第二十七次会议，审议通过了
《关于公司<2026 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》，相关议案已经公司第五届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议通过。

广东信达律师事务所对相关事项出具了《关于博敏电子股份有限公司 2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）的法律意见书》，财通证券股份有限公司对相关事项出具了《关于博敏电子股份有限公司 2026 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告》。

2、2026 年 3 月 3 日至 2026 年 3 月 13 日，公司对 2026 年限制性股票与股
票期权激励计划激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对首次拟授予激励对象名单提出任何异议。

3、2026 年 3 月 18 日，公司披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026
年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。同日，公司披露了《关于公司 2026 年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司在策划本激励计划过程中，严格按照法律、法规及规范性文件的相关规定，限定参与策划讨论的人员范围，对接触到内幕信息的相关人员及时进行了登记，并采取相应保密措施。在公司发布本激励计划相关公告前，未发现信息泄露。公司不存在利用本激励计划内幕信息进行交易获利的情形。

4、2026 年 3 月 27 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关
于公司<2026 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。

5、2026 年 4 月 3 日，公司召开第五届董事会第二十九次会议，审议通过了
《关于公司调整 2026 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》《关于公司向 2026 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予的激励对象授予限制性股票与股票期权的议案》，相关议案已经第五届董事会薪酬与考核委员会第七
次会议事前审议通过。

（二）董事会关于符合授予条件的说明、董事会薪酬与考核委员会意见

1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明

根据公司本激励计划规定，激励对象获授的条件为：

（1）公司未发生如下任一情形：

①最近一个会计年……
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