公告日期：2026-03-27

证券代码：603969 证券简称：银龙股份 公告编号：2026-019
天津银龙集团股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划授予结果公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票登记日 2026年3月25日

限制性股票登记数量 14,247,000股

一、股权激励计划前期基本情况

天津银龙集团股份有限公司（以下简称“公司”）2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）方式为限制性股票，股份来源为公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股，拟授予的权益数量为 1,446.90 万股，占公司总股本比例为 1.69%。本次限制性股票为一次性授予，无预留权益。具体内容详
见公司 2026 年 1 月 27 日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的《天
津银龙集团股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2026-002）。

二、限制性股票授予情况

（一）本次权益授予的具体情况

授予日 2026/2/27

授予数量 14,412,000股

授予人数 373人

授予价格/行权价格 5.34元/股

发行股份

股票来源 □回购股份

□其他

2026年2月27日，公司召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过《关于
向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定以2026年2月 27日为授予日，以5.34元/股的价格向符合条件的373 名激励对象授予1,441.20万股限制性股票，股份来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股。

在确定授予日后的认购资金缴纳过程中，10名激励对象放弃公司拟向其授予的全部或部分限制性股票，合计16.50万股，因此，本次实际向364人授予1,424.70万股限制性股票。

（二）激励对象名单及授予情况

姓名 职务 授予数量 占授予限制性股票 占授予时总
（万股） 总量的比例 股本的比例

谢志超 营销总监 24.00 1.68% 0.03%

王昕 职工代表董事 8.30 0.58% 0.01%

小计 32.30 2.27% 0.04%

核心管理人员及核心骨干人员 1,392.40 97.73% 1.62%
（362 人）

总计 1,424.70 100.00% 1.66%

注：1.公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
2．本激励计划激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3．核心管理人员及核心骨干人员的具体姓名请投资者关注交易所网站披露内容。

4．在本激励计划实施过程中,若激励对象发生不符合《管理办法》及本激励计划规定的情况时，公司将终止其参与本激励计划的权利，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票，应当由公司按授予价格回购注销。

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