公告日期：2026-04-29

证券代码：603985 证券简称：恒润股份 公告编号：2026-019
江阴市恒润重工股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻落实党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，持续推动公司高质量发展和投资价值提升，切实保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，江阴市恒润重工股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身实际和发展战略，制定了公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，本方案已经公司第五届董事会第十五次会议审议通过，具体内容如下：

一、深耕主营业务，提升经营质量

公司是一家能够为客户提供设计、锻造、精加工一站式服务的精密机械制造商。公司以锻件与精密加工制造能力为依托，公司产品涵盖风电法兰、风电轴承、燃气轮机部件、核电部件、压力容器、海上油气装备等。公司控股子公司上海润六尺主要业务包括算法模型的建立、新型智算服务器的销售、智算中心的建设与运维、算力服务，以及为高校科研团队研究的垂直化模型提供咨询服务等。

公司坚持“风电+算力”双轮驱动战略不动摇，积极培育新的业务增长点，2025 年度，实现营业收入 39.60 亿元，同比增长 129.43%；实现归属于上市公司股东净利润 8,348.21 万元，同比扭亏为盈；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 8,975.16 万元，同比扭亏为盈。这些数据充分彰显了公司的强劲发展动力与良好的盈利前景。

2026 年度，公司将继续坚持“风电+算力”双轮驱动战略，持续推进主业结构、创新能力、管理模式、市场开拓、人才队伍建设等全面优化，注重产品研发与技术革新，努力实现产品质量和经营质量的双提升，坚持走高质量发展之路。

二、重视股东回报，共享发展成果

公司高度重视对投资者的合理投资回报，实行持续稳定的利润分配政策，将现金分红政策写入公司章程，制定《未来三年（2024 年—2026 年）股东回报规划》，在兼顾自身业绩情况和未来长远发展的基础上，建立了持续、稳定、科学的股东回报机制，保证利润分配政策的连续性和稳定性。公司自 2017 年上市以来，截至目前已累计实施分红 7 次。公司制定了 2025 年度利润分配方案，公司将现金分红 2,643 万元（含税），占本年度归属于上市公司股东净利润的比例31.66%。

公司将继续坚持稳健经营理念，积极提升竞争力，努力促进公司长期投资价值的提升。同时，深入践行“投资者为本”理念，统筹好自身可持续发展和股东回报的动态平衡，认真落实上市公司现金分红的有关要求，增强分红的稳定性、持续性和可预期性，更好地稳定投资者预期，回馈投资者的支持。

基于对公司未来持续稳定发展的信心及价值的认可，充分调动公司员工的积极性，增强投资者对公司的投资信心，结合公司经营情况、财务状况，公司于 2025
年 11 月 14 日召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过《关于制订〈2025 年员
工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》，首次授予部分参加对象认购总股数为340.62 万股，占本次员工持股计划总份额 91.48%，预留股数 31.73 万股，占本次员工持股计划总份额 8.52%。上述合计拟授予股份不超过 372.35 万股（含预留份额），占公司当前股本总额的 0.84%，截至目前已完成首期授予部分的非交易过户。通过实施员工持股计划有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，有利于完善公司长效激励机制和利益共享机制。

2026 年度，公司将继续秉承积极回报股东的发展理念，在全力推动提升经营质量的基础上，结合公司盈利情况、现金流状况及未来发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，继续实行积极、持续、稳定的利润分配政策，建立长期稳定的股东价值回报机制，力争为股东创造更好的回报。

三、坚持创新驱动，加快发展新质生产力

公司自设立以来一直重视研发体系建设，充分利用公司内外部资源，通过多种渠道提升公司研发实力。公司技术研发部门被江苏省工业和信息化厅等单位联
合评定为省级企业技术中心。公司除了充分挖掘内部资源外，还以“产学研”相结合的方式与高校建立了长期的合作关系，利用高校先进的科研设备和优秀的科研人才，推动企业自身研发能力的提高。今后，公司将采取多种方式继续加强“产学……
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