公告日期：2026-04-30

湖南艾华集团股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案评估报告

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（国发〔2024〕10 号），积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，湖南艾华集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 11 月制定了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》。自行动方案发布以来，公司积极开展和落实有关工作。现对 2025 年度全年执行情况进行评估，并将评估结果报告如下：
一、聚焦主业，提升经营质效

公司持续专注铝电容器核心业务，精准把握 AI 服务器、光伏储能、工业控制、数据中心等战略新兴领域机遇，产品结构逐步从传统消费电子向新兴应用领域调整。2025 年实现营业收入 39.72 亿元，同比增长 1.26%；归属于上市公司股东的净利润 2.65 亿元，同比增长 36.92%；扣非净利润同比增长 39.76%。2025年度盈利能力提升，全年利润实现稳健增长。公司持续推进产业链延伸，并通过收购艾华新动力将薄膜电容器作为第二核心业务进行培育。同时推进“一件流”自动化产线升级，实现人效与品控双提升。

二、培育新质生产力，推动技术创新

公司高度重视技术创新与研发投入，2025 年研发投入 2.08 亿元，全年新增
授权专利 52 项，累计有效专利达 482 项（其中发明专利 106 项）。成功推出 150℃
超高温（MU 系列）铝电解电容器，填补了国内液态铝电解电容器在 150℃耐温领域的空白；在固态电容、车载薄膜电容等领域取得技术进展。依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台，持续深化与国内外知名院校的产学研合作，在自动化、数字化、文化建设及能力建设四个方向按计划推进相关工作，新质生产力培育显成效。

三、优化投资者回报，坚持稳定分红

公司牢固树立“以投资者为本”的理念，严格执行《未来三年（2023-2025

年）股东分红回报规划》。2025 年 6 月完成 2024 年度权益分派，合计派发现金
红利 5,981.70 万元，占 2024 年度归属于上市公司股东净利润的 30.18%。自上
市以来累计现金分红（含股份回购）金额已达 17 亿元。控股股东湖南艾华控股
有限公司于 2024 年完成增持计划，增持金额超 5,000 万元。2025 年，公司变
更回购股份用途为注销并减少注册资本，直接提升每股收益，切实回报投资者，分红政策的连续性和稳定性得到充分体现。

四、完善公司治理，强化规范运作

公司按照《公司法》《证券法》等法律法规要求，持续完善法人治理结构和内部控制体系。报告期内，公司根据监管要求修订了《公司章程》等多项内部制度，并调整董事会成员结构（由 7 名调整为 9 名，增加职工代表董事和独立董事）、取消监事会（由审计委员会行使职权），相关议案已获股东会审议通过。公司组织控股股东、董监高等参加合规培训 5 场次，内容涵盖新“国九条”解读、上市公司监管新规、ESG 管理等。报告期内，内控体系运行有效，未发生重大内部控制缺陷，“三会”运作规范，决策程序和议事规则民主透明，管理层职责明确，经营管理合法合规，财务报告及相关信息真实完整，未发生控股股东利用特殊地位侵占和损害上市公司及其他股东利益的行为。

五、提升信披质量，加强投关管理

公司按照真实、准确、完整、及时、公平的原则进行信息披露，2025 年全年累计对外披露公告及各类文件共 112 份。报告期内，公司在上海证券交易所信息披露评级中被评为“A”。公司通过业绩说明会（采用“视频+文字互动”方
式）、投资者热线、上证 e 互动平台（全年回复投资者提问 216 条，回复率 100%）
等渠道与投资者保持沟通，并承办了由上海证券交易所、湖南省证券业协会联合主办的“我是股东——走进沪市上市公司艾华集团”活动。公司于 2025 年 4 月发布《2024 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》，Wind ESG 评级从 A级调整为 AA 级，综合评分在电子设备、仪器和元件行业排名 14/508，获得“价值在线 2025 年度上市公司最佳 ESG 实践奖”等奖项。

公司 2025 年度在“提质增效重回报”各项工作中按计划推进，经营业绩稳步提升，盈利能力增强，通过持续分红和股份注销等方式回报投资者，基本完成
了 2024 年行动方案中设定的各项目标。

六、其他说明及风险提示

公司将持续扎实推进“提质增效重回报”专项行动，推动公司高质量发展，切实维护全体股东特别是中小股东的合法权益。

本评估报告所涉及的公司规划、发展……
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