公告日期：2026-04-22

证券代码：605003 证券简称：众望布艺 公告编号：2026-010
众望布艺股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及
2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规的规定及《公司章程》、《董事会议事规则》和《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的有关规定，众望布艺股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员 2025年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案如下：

一、 2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况

经核算，公司董事和高级管理人员 2025 年度税前薪酬如下：

报告期内从公司获得的税前报酬总额

姓名 职务

（万元）

杨林山 董事长 128.00

马建芬 董事 不在公司领薪

吴学友 独立董事 7.14

李兴建 独立董事 7.14

吕晓红 独立董事 7.14

蒋小琴 职工董事 100.00

姚文花 副总经理 101.00

莫卫鑫 副总经理 90.00

杨颖凡 副总经理 84.00

鲍航 财务总监、董 66.12

事会秘书

张盈（离

财务总监 30.00

任）

合计 - 620.54

二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

根据《公司章程》等规定，结合公司经营规模、行业及地区薪酬水平等实际情况，制定了 2026 年度董事、高级管理人员的薪酬方案，具体如下：

（一）非独立董事

在公司同时担任其他职务的非独立董事，按照其在公司任职的职务与岗位责任确定薪酬，具体发放标准以公司与其签订的劳动合同为准，不再另行领取董事报酬。

非独立董事的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，基本薪酬根据其在公司担任实际管理职务、能力、市场薪资行情等因素确定，按月发放。绩效薪酬根据年度经营情况及个人绩效考核结果确定和发放，其中一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。

若公司董事违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司将根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。

（二）独立董事

公司独立董事津贴已经公司 2023 年第二次临时股东会审议通过，每年税前津贴为 7.14 万元。

（三）高级管理人员

高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬等组成，基本薪酬根据其在公司担任实际管理职务、能力、市场薪资行情等因素确定，按月发放。绩效薪酬根据年度经营情况及个人绩效考核结果确定和发放，其中一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬

若公司高级管理人员违反义务给公司造成损失，或者对财务造假、资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的，公司将根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入，并对相关行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。

三、 审议情况

公司分别于 2026 年 4 月 16 日、4 月 20 日召开了第三届董事会薪酬与考核
委员会第三……
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