公告日期：2026-04-18

证券代码：605007 证券简称：五洲特纸
债券代码：111002 债券简称：特纸转债
五洲特种纸业集团股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于 2025 年度可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年度可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告已经公司第三届董事会第十八次会议审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 605007

公司简称 五洲特纸

公司名称 五洲特种纸业集团股份有限公司

报告范围 报告主体范围与年度财务报告合并报表范围一致

时间范围 2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日

《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可

持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律

编制依据 监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》《中国企业可

持续发展报告指南（CASS-ESG6.0）》《GRI 可持续发展

报告标准》等

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为 董事会战略与发展委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为 年度
□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为 董事会战略与发展委员会对实施情况进行监督
检查 □否

3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

稳健的投资回报 股东会

股东 依法合规运作 业绩说明会

明确的沟通机制 信息披露

投资者关系管理 e 互动、投资者热线、邮箱及官方网站

合规经营 主动汇报

政府及监察 政策响应 机构监察

机构 环境保护 信息披露

社会责任履行 参与相关会议

客户 产品质量安全保障与服务 客户满意度调查

客户隐私保护 客户交流活动

售后服务与投诉渠道

员工权益与福利 职工代表大会与工会

员工培训与发展 员工福利活动

员工 职业健康与安全 员工培训体系

薪酬福利 员工考核与晋升

座谈、调研、内部公示

公益捐赠

社区及公益 生态环境保护 定点帮扶

组织 社区帮扶 交流互访

环保排放公示

廉洁供应链 ……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。