公告日期：2025-10-21

证券代码：605020 证券简称：永和股份 公告编号：2025-088
浙江永和制冷股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江永和制冷股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 20 日召开
2024 年员工持股计划管理委员会第一次会议及第四届董事会第二十四次会议，审议通过《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》。根据《浙江永和制冷股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案修订稿）》（以下简称“《持股计划》（草案修订稿）”）《浙江永和制冷股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办法（修订稿）》（以下简称“《管理办法》（修订稿）”）的有关规定，以及公司2024 年第二次临时股东大会的授权，本次预留份额分配事项在董事会授权审批范围内，无需提交公司股东会审议：

一、本员工持股计划已履行的审议程序

（一）2024 年 9 月 27 日，公司召开职工代表大会、第四届董事会第十二次会
议及第四届监事会第九次会议，审议通过《关于公司<2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施本员工持股计划。

（二）2024 年 10 月 9 日，公司召开第四届董事会第十三次会议、第四届监事
会第十次会议，并于 2024 年 10 月 28 日召开 2024 年第二次临时股东大会，审议通
过《关于公司<2024 年员工持股计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年员工持股计划相关事宜的议案》，股东会同意授权董事会办理与本员工持股计划相关的事宜。

（三）2024 年 12 月 24 日，公司召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会议，
审议通过《关于设立公司 2024 年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公
司 2024 年员工持股计划管理委员会委员的议案》及《关于授权公司 2024 年员工持股计划管理委员会办理本期员工持股计划相关事宜的议案》。

（四）2024 年 12 月 25 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的
《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户（证券账户号：B885451580）中所
持有的 2,292,000 股公司股票已于 2024 年 12 月 24 日非交易过户至“浙江永和制冷
股份有限公司－2024 年员工持股计划”（证券账户号码：B886871945），过户价格为 8.45 元/股。

（五）2025 年 10 月 20 日，公司召开 2024 年员工持股计划管理委员会第一次
会议及第四届董事会第二十四次会议，审议通过《关于调整 2024 年员工持股计划预留份额购买价格的议案》《关于 2024 年员工持股计划预留份额分配的议案》。
二、2024 年员工持股计划预留份额分配的情况

根据《持股计划》（草案修订稿）的相关规定并结合公司实际情况，公司本次
拟向不超过 280 名参与对象授予预留份额 5,532,540 份，对应股份数量为 674,700
股，授予规模占本持股计划总规模的 22.49%。本次授予对象均为公司核心管理及业务骨干人员，不含公司董事、高级管理人员。预留份额的购买价格为 8.20 元/股。预留份额的最终认购人数及认购股份数量以实际缴款情况为准。

本次预留份额认购实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持有的员工持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。标的股票总数不包括持有人在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买及通过股权激励计划获得的股份。

三、预留份额分配后的锁定期及考核要求

（一）预留份额分配后的锁定期

本次预留授予标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告预留授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 50%、50%。

本员工持股计划所取得的标的股票，因公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。

（二）预留份额分配后的考核要求

本持股计划的业绩考核包括公司层面、业务单元层面及个人层面的业绩考核，……
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