公告日期：2026-04-03

证券代码：605020 证券简称：永和股份
浙江永和制冷股份有限公司

2025年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要

第一节 重要提示

1. 本摘要来自于《浙江永和制冷股份有限公司 2025 年度环境、社会及公司治理
（ESG）报告》全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读《浙江永和制冷股份有限公司 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》全文。

2. 本环境、社会及公司治理（ESG）报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1. 基本信息

股票代码 605020

公司简称 永和股份

公司名称 浙江永和制冷股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

报告遵循《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——
规范运作》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号
编制依据 ——可持续发展报告（试行）》，同时参考《上海证券交易所
上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》等相
关要求进行编制

2. 可持续发展治理体系

(1) 是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会 □否

(2) 是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年度召开董事会审议年度 ESG 报告及相关重要事项。□否

(3) 是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及
考核情况等：□是，相关制度或措施为______ √否

3. 利益相关方沟通

公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：

√是 □否

利益相关方 关注内容 沟通方式

主业稳健发展 日常工作会议

股东/投资者 提升投资回报 定期汇报

信息透明公开 专题会议

信息披露与报送

依法合规纳税 定期、临时公告

政府/监管机构 合规诚信经营 股东会

促进当地发展 投资者调研

互动平台沟通

保障职业健康 职业健康检查

员工 开展技能培训 开展员工慰问活动

促进职业发展 培训管理体系

关怀员工生活 多通道职业发展体系

产品质量安全 客户满意度调查

客户 提供优质服务 客户答谢会

技术创新驱动 产品展览

遵守商业道德 准入资质审查

供应商 公平……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。