公告日期：2026-04-28

证券代码：605055 证券简称：迎丰股份 公告编号：2026-024
浙江迎丰科技股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，认真落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动的持续要求，浙江迎丰科技股份有限公司（以下简称“公司”）立足制造主业，围绕“提质、增效、重回报”三大核心任务，结合公司发展实际，特制定 2026 年度行动方案。

一、坚定聚焦主业，提升经营质量

公司主营纺织品印染加工业务，专注为客户提供涵盖专业、集成与定制化于一体的印染整体解决方案。2026 年度，公司计划通过处置上市前的部分老旧传统资产，加速资金回收，以提高公司整体的资产运营质量和资产盈利能力，并将资源重点倾斜至第二事业部的智能化绿色工厂与第三事业部的智慧工厂建设，集中优势资源快速提高新工厂产能利用率，进一步夯实主营业务竞争力。同时，公司将推进老旧生产线及污水处理系统的技术改造升级项目，并借助对绍兴布泰纺织印染有限公司年产 1.29 亿米高档印染面料异地新建项目（二期）的优势并购整合，在高效激活存量产能指标的基础上，增强“多品类、快速响应”的柔性生产链条优势，全面提升产品工艺水平与附加值。

二、发展新质生产力，强化科技创新引领

公司在 2026 年度将持续加大研发投入，依托大研发中心建设项目和染整智能识别与分析系统项目，加快从传统印染加工企业向柔性、智能、创新的现代印染服务商转型，全面提升产业核心竞争力和国际化水平，加速进入以市场响应为核心、以柔性高效为特征、以技术改造与数字赋能为支撑的高质量发展新阶段。
强化模型持续学习新样本的能力，提升其识别精度与泛化能力，逐步推动研发创新从“经验驱动”向“数据驱动+智能驱动”深度融合转型。

三、完善公司治理，实现规范运作

公司始终坚持科学、规范的治理理念，严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规及监管要求，构建权责清晰、运转协调的治理结构。2026 年，公司持续严格按照上交所信息披露要求，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平，增强公司透明度，保障投资者知情权。公司将健全内控与风控体系，完善全面风险管理机制，强化对重大投资、对外担保、关联交易等事项的审批和管控，确保决策科学、程序合规，守住不发生重大经营风险的底线

四、强化“关键少数”责任，激发内生动力

公司聚焦“关键少数”的履职担当，着力构建权责对等、激励相容的治理机制。2026 年，公司将加强对于“关键少数”人员的履职能力考核与监督，严格执行履职评价和问责制度，引导其严守合规底线，确保经营行为与公司及全体股东利益保持一致。优化薪酬与绩效考核体系，强化考核结果的刚性应用，建立以业绩为导向、与价值贡献相匹配的激励分配机制，并推进核心骨干人员的长期激励安排，将员工利益与企业长远发展紧密结合。

五、提升投资者回报，共享发展成果

公司始终将投资者权益保护放在重要位置，坚持以稳健经营和持续回报回馈股东信任。

在现金分红方面，公司 2024 年度利润分配方案已于 2025 年 6 月实施完毕，
以实施权益分派股权登记日扣除回购专户股份后的总股本为基数，向全体股东每
10 股派发现金红利 0.60 元（含税），共计派发现金红利 26,131,050 元，现金分
红占合并报表中归属于上市公司股东净利润的比例达 59.14%。

公司拟于 2026 年 6 月底前实施 2025 年度利润分配方案，拟向全体股东每
10 股派发现金红利 0.60 元（含税），截至 2026 年 4 月 27 日，公司总股本
440,000,000 股，公司回购专户已回购股份数量 12,082,225 股，以此计算拟分配的股本基数为 427,917,775 股，拟派发现金红利 25,675,066.50 元（含税）。
本利润分配方案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。

2026 年，公司将以《未来三年股东回报规划（2025 年—2027 年）》明确分
红原则、条件和比例，保持分红政策的连续性和稳定性，制定科学合理的利润分配方案，在满足分红条件的前提下积极实施现金分红，使投资者能够形成稳定的回报预期。

六、加强投资者沟通，提升公司透明度

公司致……
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