中证智能财讯联德股份（605060）7月10日晚间披露2025年限制性股票激励计划草案，公司拟向156名激励对象授予总计170.80万股限制性股票，约占公司当前总股本的0.71%。其中，首次授予165.16万股，预留5.64万股。激励对象共计156人，涵盖公司（含子公司）董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干人员。

　　本次限制性股票授予价格为每股10.27元，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。计划有效期自授予登记完成之日起最长不超过48个月，设置12个月、24个月和36个月三个限售期，对应的解除限售比例分别为30%、30%和40%。解除限售条件与公司层面业绩考核及个人绩效考核双重挂钩。公司层面考核指标为营业收入或扣非净利润，以两者完成度高者为准。2025年至2027年各年度考核目标值为：2025年营收12.00亿元或扣非净利润2.00亿元；2026年营收13.50亿元或扣非净利润2.30亿元；2027年营收16.00亿元或扣非净利润2.70亿元。若业绩仅达触发值（目标值的90%），该期解除限售比例为90%；低于触发值则无法解除限售。

　　个人层面，激励对象需通过公司绩效考核，考评结果为A、B时解除限售比例为100%，C为60%，D为0%。个人实际解除限售额度为计划解除限售额度乘以公司和个人层面解除限售比例的乘积。未达解除限售条件的股票，由公司按授予价格加银行同期存款利息回购注销。

　　据公告，本计划预留部分限制性股票需在股东大会审议通过计划后12个月内授予。公司预计本次激励计划首次授予部分总费用约1709.41万元，将在2025至2028年间分摊，对期内各年净利润影响有限。

　　资料显示，联德股份业务围绕高端制造、精密制造展开，主要从事高精度机械零部件以及精密型腔模产品的研发、设计、生产和销售，提供从铸造到精加工的一站式服务。2024年，公司实现营业收入10.98亿元，扣非净利润1.84亿元。

　　核校：杨澎