公告日期：2026-04-24

证券代码：605088 证券简称：冠盛股份 公告编号：2026-030
温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员

2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年
4 月 23 日召开第六届董事会第五次会议，会议审议了《关于公司董事 2025 年度
薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，因薪酬方案涉及全体董事，全体董事回避表决，以上议案将提交公司 2025 年年度股东会审议。

薪酬与考核委员会认为，公司董事、高级管理人员的薪酬是结合国内上市公司董事、高级管理人员薪酬水平和公司实际情况制定的，不存在损害公司及股东利益的情形，符合国家相关法律、法规的规定，全体委员回避表决建议提交公司董事会、股东会审议。

现将具体情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前报酬总
额（万元）

周家儒 董事长 在任 127.46

Richard Zhou 副董事长、总经理 在任 210.23

周崇龙 董事、副总经理 在任 98.35

黄正荣 董事、财务负责人 在任 84.48

倪贞贞 职工董事 在任 50.14

丁蓓蓓 董事、董事会秘书 在任 67.21

王许 独立董事 在任 10.00

陈海生 独立董事 在任 10.00

朱健 独立董事 在任 10.00

林烽 独立董事 在任 2.08

赵东升 副总经理 在任 114.58

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

为进一步完善公司激励与约束机制，规范公司董事、高级管理人员的薪酬考核与薪酬管理，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，促进公司可持续发展，根据有关法律法规及公司薪酬管理相关制度，参考同行业其他公司的薪酬状况，并结合公司实际经营情况，拟定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：

（一）适用对象为公司 2026 年度任期内的董事（含独立董事）、高级管理人员

（二）适用期限 2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日

（三）薪酬及津贴标准

1.公司董事会成员薪酬

（1）独立董事之外的董事

1）在公司同时兼任高级管理人员的非独立董事，按公司高级管理人员薪酬政策执行；

2）在公司同时兼任非高级管理人员的非独立董事，其薪酬根据其在公司的具体任职岗位职责及其对公司发展的贡献确定，不再另行领取董事津贴。

（2）独立董事

独立董事薪酬津贴为 10 万/年（含税），按半年度发放。

2.高级管理人员

高级管理人员的薪……
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