公告日期：2026-04-29

证券代码：605199 证券简称：ST 葫芦娃 公告编号：2026-023
海南葫芦娃药业集团股份有限公司

关于确认董事及高级管理人员

2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2026 年 4 月 28 日，海南葫芦娃药业集团股份有限公司（以下简称“公司”）召开了
第四届董事会第一次会议审议了《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》，现将相关情况公告如下：

一、公司 2025 年度董事、高级管理人员薪酬

序号 姓名 职务 年薪（万元）

1 刘景萍 董事长、总经理 63.00

2 李君玲 董事、副总经理 39.65

3 于汇 董事、财务总监 53.90

4 王清涛 职工代表董事、董事会秘书 24.50

5 汤琪波 董事 29.70

6 刘秋云 独立董事 10.00

7 王世贤 独立董事 10.00

8 王波 独立董事 7.97

9 林慧 独立董事 2.08

10 张铭芮 总经理 27.24

11 刘萍 副总经理 5.72

12 李培湖 副总经理 21.30

13 韦天宝 副总经理 80.56

14 刘全国 副总经理 2.06

二、公司 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

（一）适用对象

公司董事及高级管理人员。

（二）适用期限

1、2026 年度董事薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过后生效至新的薪酬
方案通过后自动失效。

2、2026 年度高级管理人员薪酬方案自公司第四届董事会第一次会议审议通过后生效至新的薪酬方案通过后自动失效。

（三）薪酬方案

1、独立董事 2026 年度薪酬（津贴）标准为 10 万元整（含税）/年，按季度平均发
放。

2、非独立董事 2026 年度薪酬方案：

（1）在公司及各子公司担任具体职务的非独立董事：根据其在公司担任的具体职务，并按公司相关薪酬管理制度考核后领取薪酬。

（2）同时兼任高级管理人员的非独立董事，按照其担任高级管理人员薪酬确定，不另行领取董事薪酬。

3、公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案：

（1）高级管理人员的年度基本薪酬：根据其管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平综合确定，年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。年度绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。

（2）公司高级管理人员的年度……
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