公告日期：2026-04-29

杭州华旺新材料科技股份有限公司

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

杭州华旺新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”）为认真落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所
《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，全力维护全体股东利益，结合自身发展战略、经营实际情况，制定公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，该方案已经公司第四届董事会第十五次会议审议通过，具体内容如下：

一、聚焦主业，稳步提升经营质量

公司始终专注于中高端装饰原纸领域，依托成本控制优势、客户资源优势与产品品质优势保持了行业领先地位。2025 年度，公司实现营业收入 320,199.53 万元，实现归属于上市公司股东的净利润 27,088.54 万元，装饰原纸销量达 32.08 万吨，保持了稳定的市场占有率，为后续提升主业竞争力筑牢基础。

未来，公司将继续秉承“专业、专注、稳谨、发展”的企业精神，以及
“以人为本、科技创新、用户至上、合作共赢”的经营理念，在巩固现有核心客户与核心区域市场优势的基础上，多维度挖掘市场增长空间，进一步扩大市场份额。同时，持续优化生产运营管理体系，推进生产流程数字化改造，以提升生产效率、稳定产品品质；严格管控生产运营各环节成本，通过精细化管理实现降本增效，进一步强化产品的成本优势与品质竞争力，巩固公司在中高端装饰原纸领域的行业地位，夯实业绩增长基础，为后续持续回报股东筑牢经营基本面。
二、聚焦新质生产力，推动高质量发展

创新是企业打造核心竞争力、实现高质量发展的关键。公司始终将创新作为发展的核心驱动力，高度重视产品技术的自主创新与突破。2025 年度，公司研发投入达 9,010.38 万元，未来公司将继续聚焦中高端装饰原纸领域，紧跟行业技术
发展趋势，围绕下游客户需求痛点，进一步加大核心产品技术研发投入，持续推出适配下游市场新兴需求的高附加值产品，不断强化公司的技术壁垒与产品差异化优势，以技术创新夯实主业核心竞争力，支撑经营质量稳步提升。

三、完善公司治理，保障规范运作

公司始终坚持规范运作，不断优化公司治理机制。2025 年，公司根据《公司法》《上市公司章程指引》等相关法律法规的最新规定，全面修订了公司章程及配套制度，取消监事会的设置，强化审计委员会的职能，并完成职工董事的选举，顺利完成了公司治理架构的调整。

公司将持续健全合规管理体系，密切关注中国证监会、上海证券交易所发布的公司治理最新法规及监管要求，结合公司实际情况与资本市场发展趋势，动态优化完善法人治理结构、内部控制制度及配套文件，依法合规规范各项经营管理行为，切实维护全体投资者尤其是中小股东的合法权益，不断提升公司规范运作水平。

四、强化“关键少数”责任，激发履职效能

公司高度重视控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”的职责履行与风险防控，通过组织相关人员参加内外部培训，加强沟通等方式，不断提升上述“关键少数”的履职能力和责任意识，并对公司《董事、高级管理人员薪酬管理办法》进行了修订，旨在推动董事、高级管理人员薪酬体系与市场发展、经营业绩、个人绩效及公司可持续发展相协调，建立绩效薪酬追索等内部追责机制，进一步增强其责任担当意识。

公司将持续关注监管政策变化，及时向“关键少数”传达最新监管精神，强 化其合规意识，通过积极参与监管相关培训，进一步提升其规范履职能力。同时，持续完善董事、高级管理人员的绩效考核机制，积极探索多元的激励机制，激发董事、高级管理人员提升公司价值的主动性和积极性，推动公司实现高质量发展。

五、重视投资者回报，共享发展成果

公司始终将对投资者的合理回报放在重要位置，坚定不移地执行积极、连续、稳定的利润分配政策，致力于让全体股东切实分享公司高质量发展的成
果。自 2020 年上市以来，公司始终坚持每年进行现金分红，至今已累计分红 7
次，累计现金分红总额达 13.62 亿元。2025 年度，公司拟向全体股东每 10 股派
发现金红利 2.10 元（含税），合计拟派发现金红利 1.17 亿元（含税），2025
年度公司现金分红（包括中期已分配的现金红利）总额拟达 2.45 亿元（含
税），占本年度归属于上市公司股东净利润的比例为 90.42%，自 2024 年起，公司已连续两年实施中期分红，旨在进一步提升投资者的获得感。

公司将继续加强股东回报意识，以实际行动回报投资者。在全力推动提升经营质量的基础上，结合经营现状和业务发展规划……
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