公告日期：2026-04-30

证券代码：688026 证券简称：洁特生物 公告编号：2026-032
转债代码：118010 转债简称：洁特转债

广州洁特生物过滤股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及

2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

广州洁特生物过滤股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司治理准则》《公司章程》及公司《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等相关规定，于
2026 年 4 月 28 日召开第四届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于董事薪
酬（津贴）方案的议案》《关于高级管理人员薪酬方案的议案》。现将具体情况公告如下：

一、董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

经核算，公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况如下：

序 姓名 职务 从公司获得的税前薪酬

号 总额（万元）

1 袁建华 董事长、首席科学家 105.23

2 Yuan Ye James 董事、总经理 239.91

3 何静 董事、副总经理 67.57

4 Dannie Yuan 职工董事 36.16

5 刘志春 独立董事（离任） 0.25

6 洪炜 独立董事 6.00

7 刘佳 独立董事 6.00

8 陈锦棋 独立董事 5.75

9 方想元 总工程师 43.98

10 吴志义 副总经理 50.95

11 李慧伦 副总经理 41.37

12 谢锋 财务总监 56.93

13 葛井波 董事会秘书（离任） 18.81

14 鲍珉璋 董事会秘书 59.44

合计 / 738.35

注：1、上表薪酬为税前总额，包含基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励及公司按规定缴纳的社会保险、住房公积金等。
2、刘志春、葛井波为 2025 年度离任人员，上表金额为其实际任职期间应发薪酬。
3、职工董事 DannieYuan 在公司担任具体职务，按其职务领取薪酬，不另行领取董事津贴。
二、董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

（一）适用范围

1、适用对象

公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。

2、适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。

（二）具体薪酬方案

1、独立董事

独立董事实行津贴制度，津贴标准经股东会批准后执行。独立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核，不在公司享受公积金、社保待遇等。

公司独立董事在公司领取独立董事津贴，2026 年度的津贴标准为 6.0 万元/
年（含税……
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