公告日期：2026-04-23

证券代码：688045 证券简称：必易微 公告编号：2026-026
深圳市必易微电子股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 第二类限制性股票

□股票期权

□其他

发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 60 个月

本次股权激励计划拟授予的限制性股票 50.00 万股
数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股票 0.71%
数量占公司总股本比例

□是，预留数量_______股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予限制性股票比例______

否

激励对象数量 110 人

激励对象数量占员工总数比例 25.70%

□董事

□高级管理人员

激励对象范围 核心技术或业务人员

外籍员工

其他，技术骨干、业务骨干及董事会认为需要

激励的其他人员

授予价格 27.01 元/股

一、股权激励计划目的

为了进一步建立、健全深圳市必易微电子股份有限公司（以下简称“公司”）长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《科创板上市公司持续监管办法（试行）》《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《监管指南第 4 号》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《深圳市必易微电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定公司 2026 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）。
截至本公告披露日，公司正在实施 2024 年限制性股票激励计划、2024 年员
工持股计划和 2025 年限制性股票激励计划。其简要情况如下：

（一）2024 年限制性股票激励计划实施情况

公司于 2024 年 4 月 3 日以 15.00 元/股的授予价格向 242 名激励对象授予限
制性股票 307.05 万股。截至本公告披露日，公司 2024 年限制性股票激励计划已归属限制性股票 152.805 万股，作废限制性股票 55.601 万股。

（二）2024 年员工持股计划实施情况

2024 年 5 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户
记确认书》，公司回购专用证券账户（证券账户号码：B886011244）中所持有的
104.00 万股公司股票已于 2024 年 5 月 8 日非交易过户至“深圳市必易微电子股
份有限公司－2024 ……
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