公告日期：2026-06-23

证券代码：688052 证券简称：纳芯微 公告编号：2026-026
苏州纳芯微电子股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划

首次授予部分第四个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：881,814 股

归属股票来源：苏州纳芯微电子股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票

一、本次股权激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划方案及履行的程序

1、本次股权激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：拟授予的限制性股票数量为 300.00 万股，占本激励计划草
案公告时公司股本总额 10,106.40 万股的 2.97%。其中，首次授予 277.0728 万股，
占本激励计划公布时公司股本总额 10,106.40 万股的 2.74%，占本次授予权益总额的 92.36%；预留 22.9272 万股，占本激励计划公布时公司股本总额 10,106.40万股的 0.23%，预留部分占本次授予权益总额的 7.64%。

（3）授予价格：68.00 元/股(调整后)，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 68.00 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
（4）激励人数：首次授予 180 人，为公司(含全资、控股子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工(不包括独立董事、监事)。
（5）本次激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易

第一个归属期 日至首次授予之日起 24 个月内的最后一 25%

个交易日止

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易

第二个归属期 日至首次授予之日起 36 个月内的最后一 25%

个交易日止

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易

第三个归属期 日至首次授予之日起 48 个月内的最后一 25%

个交易日止

首次授予限制性股票 自首次授予之日起 48 个月后的首个交易

第四个归属期 日至首次授予之日起 60 个月内的最后一 25%

个交易日止

（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面业绩考核要求

本次激励计划首次授予部分考核年度为 2022-2025 年四个会计年度，每个会计年度考核一次。首次授予部分各年度业绩考核目标如下:

归属期 业绩考核目标

第一个归属期 2022 年营业收入不低于 13 亿元

第二个归属期 2023 年营业收入不低于 18 亿元

第三个归属期 2024 年营业收入不低于 23 亿元

第四个归属期 2025 年营业收入不低于 28 亿元

注：上述“营业收入”以公司合并报表营业收入为准。

若预留的限制性股票在公司 2022 年第三季度报告披露之前授予，则预留授予部分的业绩考核年度与各考核年度的考核安排与首次授予部分一致；若预留的限制性股票未在公司 2022 年第三季度报告披露之前授予，则预留的限制性股票由公司作废处理。

若公司当年度未达到业绩考核目标，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。

③激励对象个人……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。