公告日期：2026-04-01

证券代码：688063 证券简称：派能科技
上海派能能源科技股份有限公司

2025年度可持续发展报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于可持续发展报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
2、本可持续发展报告经公司董事会审议通过。
3、SGS 通标标准技术服务有限公司为可持续发展报告全文出具了鉴证或审验报告。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 688063

公司简称 派能科技

公司名称 上海派能能源科技股份有限公司

报告范围 合并财务报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号

——可持续发展报告（试行）》，编制过程遵循全球可持

编制依据 续发展标准委员会 GSSB《可持续发展报告标准》（2021

年版），同时参考联合国可持续发展目标（SDGs）以及主

流 ESG 评级所关注的重点议题

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为董事会及其战略委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为年度 □否（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为：公司已建立由董事会及其战略委员会、可持续发展领导小组、可持续发展工作小组及各业务与职能部门构成的可持续发展监督机制，并通过制度、程序及绩效考核等方式实现闭环管理。具体如下：1）监督机制：董事会作为公司可持续发展工作的最高决策及监督机构，负责审批可持续发展战略及中长期规划，监督战略制定与执行情况，并对重大可持续发展议题进行决策；董事会下设战略委员会，负责对公司长期发展战略、重大投资决策、可持续发展规划及 ESG 工作等进行研究并提出建议，为董事会履行监督职责提供专业支持；2）管理与审议机制：可持续发展领导小组负责审议可持续发展战略、目标达成情况及风险与机遇评估结果，并对重大性议题及年度可持续发展报告进行审核，形成对执行情况的持续监督；3）执行与内部监督程序：可持续发展工作小组负责建立及完善可持续发展管理制度与工作流程，定期回顾工作进展并提出改进建议，推动相关工作的持续优化；4）内部控制与落实机制：各业务与职能部门在日常运营中落实可持续发展管理要求，形成上下贯通的管理闭环；5）考核与激励机制：公司已将可持续发展相关职责纳入绩效考核体系，并将部分岗位薪酬与可持续发展绩效挂钩，通过奖惩机制强化监督与执行效果。□否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

股东与投资者 公司治理、商业道德、风险 股东会、定期报告和公开披
管理、创新驱动、经济绩效、 露、业绩说明会、券商会议、
应对气候变化、行业合作与 投资者互动平台、现场调

发展、可持续发展管理、利 研、日常沟通（电话、邮件
益相关方沟通 及会面）

员工 员工权益保障、人力资本发 劳动合同、员工手册、工会、
展、职业健康与安全、平等 培训、绩效考核投诉与反
与多元机会 馈、员工满意度、敬业度调
……
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