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发表于 2026-04-15 22:07:14 股吧网页版
华海清科:2026年限制性股票激励计划(草案)摘要公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-16

证券代码:688120 证券简称:华海清科 公告编号:2026-018

华海清科股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示:

□第一类限制性股票

股权激励方式 √第二类限制性股票

□股票期权

□其他

√发行股份

股份来源 √回购股份

□其他

本激励计划有效期自限制性股票授予
本次股权激励计划有效期 之日起至激励对象获授的限制性股票
全部归属或作废失效之日止,最长不
超过72个月

本次股权激励计划拟授予的权益数量 本次激励计划拟授予限制性股票不超
过1,210.71万股

本次股权激励计划拟授予的权益数量占公 约占本计划草案公告时公司股本总额
司总股本比例 35,365.1991万股的3.42%

√是,预留数量242.14万股;

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予权益比例_20%_
□否

本次股权激励计划拟首次授予的权益数量 首次授予968.57万股限制性股票

激励对象数量 首次授予的激励对象人数共计602人

激励对象数量占员工总数比例 约占公司员工总数(截止2025年12月
31日)的22.68%

√董事

√高级管理人员

激励对象范围 √核心技术或业务人员

□外籍员工

□其他,___________

授予价格 92.81元/股

一、股权激励计划目的

(一)本激励计划的目的

为更进一步健全完善华海清科股份有限公司(以下简称“公司”)的长效激励与约束机制、构建持续激励的激励文化,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性和创造性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队利益紧密结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,在充分保障股东利益的前提下,按照激励与约束对等、收益与贡献匹配的原则,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第 4号——股权激励信息披露》(以下简称“《自律监管指南》”)、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》(以下简称“《试行办法》”)、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》(以下简称“《171 号文》”)、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》(以下简称“《工作指引》”)等有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定,制定本激励计划。

(二)公司正在实施的其他激励计划

公司正……
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