证券日报网讯 1月22日，海尔生物在互动平台回答投资者提问时表示，公司致力于将管理层利益与公司发展、股东价值深度绑定，已建立起与市场发展相适应、与公司经营业绩和个人业绩相匹配、与持续发展相协调的管理层薪酬制度体系。此外，公司高度重视对投资者回报，自上市以来，公司已连续6年实施分红，累计分红7.88亿元人民币，其中2024年度分红方案的分红比例进一步提升为40.31%；公司实控人的一致行动人已三次增持公司股票，累计增持金额约3.84亿元；公司自身共推出了三轮股份回购计划，累计回购金额共计约2.5亿元，并于2026年1月6日注销部分已回购股份145.96万股。公司向来注重规范运作，勤勉履行信息披露义务，当前没有应披未披的信息。