公告日期：2025-07-01

证券代码：688153 证券简称：唯捷创芯 公告编号：2025-044
唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票）

股份来源：定向发行及/或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：《唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟向激励对象授予不超过 360.00 万股限制性股票，约占本激励计
划草案公告时公司股本总额 430,313,008 股的 0.84%。其中首次授予 324.00 万股，
约占本激励计划公告日公司股本总额 430,313,008 股的 0.75%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 90.00%；预留 36.00 万股，约占本激励计划公告日公司股本总额 430,313,008 股的 0.08%，预留部分约占本次授予权益总额的 10.00%。
一、本激励计划的目的

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队人员利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制
订本激励计划。

二、股权激励方式及标的股票来源

（一）激励方式

本激励计划采用的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。

（二）标的股票来源

本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行及/或自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。

三、拟授出的权益数量

本激励计划拟向激励对象授予不超过 360.00 万股限制性股票，约占本激励
计划草案公告时公司股本总额 430,313,008 股的 0.84%。其中首次授予 324.00 万
股，约占本激励计划公告日公司股本总额 430,313,008 股的 0.75%，首次授予部分约占本次授予权益总额的 90.00%；预留 36.00 万股，约占本激励计划公告日公司股本总额 430,313,008 股的 0.08%，预留部分约占本次授予权益总额的 10.00%。
截至激励对象获授限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，应对限制性股票授予数量/或授予价格进行相应的调整。

四、激励对象的确定依据、范围及各自所获授的权益数量

（一）激励对象的确定依据

1、激励对象确定的法律依据

本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《监管指南》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。

2、激励对象确定的职务依据

本激励计划激励对象为公司董事会认为需要激励的人员（激励对象不包括董事、独立董事、监事、高级管理人员、核心技术人员、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女）。

（二）激励对象总人数及占比

本激励计划涉及的激励对象不超过 136 人，占截至 2024 年底公司全部职工
人数的 21.86%，为董事会认为需要激励的人员。

所有激励对象必须在公司授予限制性股票时和本激励计划规定的考核期内与公司或其分、子公司存在聘用或劳动关系。

以上激励对象包含部分外籍员工，公司将其纳入本激励计划的原因在于：公司实行国际化战略，境外业务是公司未来持续发展中的重要一环；外籍激励对象为紧缺型人才，在公司的技术研发、业务拓展方面起到不可忽视的重要作用；股权激励是境外公司常用的激励手段，通过本次激励计划将更加促进公司核心人才队伍的建设和稳定，从而有助于公司长远发展。

（三）激励对象获授的限制性股票分配情况

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓 国 职 获授限制性股票……
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