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发表于 2026-06-17 19:56:41 股吧网页版
生益电子:生益电子关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期部分归属结果暨股份上市公告(定向发行股份) 查看PDF原文

公告日期:2026-06-18


证券代码:688183 证券简称:生益电子 公告编号:2026-040
生益电子股份有限公司

关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归
属期部分归属结果暨股票上市公告(定向发行股份)

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示:

本次股票上市类型为股权激励股份;股票认购方式为网下,上市股数为
5,770,059股。

本次股票上市流通总数为5,770,059股。

本次股票上市流通日期为2026 年 6 月 23 日。

本次限制性股票归属数量与来源:公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期本次归属 5,770,059 股。上述股票均来源于公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

截至本公告日,公司已完成向 490 名激励对象定向发行上述 5,770,059 股第二
类限制性股票的归属登记工作。公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期 490 名激励对象另有 8,794,116 股股份来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票,上述股票归属工作尚在办理中。

根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关业务规定,生益电子股份有限公司(以下简称“ 公司”)于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》,公司完成了 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期的部分股份登记工作。现将有关情况公告如下:

一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露

于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》等议案。

同日,公司召开第三届监事会第六次会议,审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》等议案,公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

公司于 2024 年 4 月 27 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了相
关公告。

2、2024 年 4 月 27 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》,根据公司其他独立董事的委托,独立董事陈文洁女士作为征集人就公司 2024 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

3、2024 年 4 月 29 日至 2024 年 5 月 8 日,公司对本激励计划拟首次授予激励
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本次
激励计划拟首次授予激励对象有关的任何异议。2024 年 5 月 10 日,公司于上海证
券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《生益电子股份有限公司监事会关于公司2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2024 年 5 月 16 日,公司召开 2024 年第一次临时股东大会,审议并通过了
《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。公司实施本次激励计划获得股东大会批准,董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时,公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况
进行了自查,未发现利用内幕信息进行股票交易的情形,并于 2024 年 5 月 17 日在
上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《生益电子股份有限公司关于 2024
年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2024 年 6 月 7 日,公司召开第三届董事会第十一次会议与第三届监事会第
七次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予 2024 年限制性股票的议案》。公……
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