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发表于 2026-04-20 17:26:01 股吧网页版
柏楚电子:关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-21


证券代码:688188 证券简称:柏楚电子 公告编号:2026-008
上海柏楚电子科技股份有限公司

关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归
属期及预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示:

限制性股票拟归属数量:953,889 股

归属股票来源:上海柏楚电子科技股份有限公司(以下简称“公司”)向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、股权激励计划批准及实施情况

(一)公司 2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)方案及履行的程序

1、本次激励计划主要内容

(1)股权激励方式:第二类限制性股票

(2)授予数量:授予的限制性股票总量为 210 万股,占本次激励计划公告
时公司股本总额 14,593.2691 万股的 1.44%。其中,首次授予 175.20 万股,占本
次激励计划公布时公司股本总额的 1.20%,首次授予占本次授予权益总额83.43%;预留授予为 34.80 万股,占本次激励计划公告时公司股本总额的 0.24 %,预留部分占本次授予权益总额的 16.57%。

(3)授予价格(调整后):30.43 元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股30.43元的价格购买公司向激励对象增发的公司A股普通股股票。

(4)授予人数:首次授予 102 人,预留授予 20 人。

(5)具体的归属安排如下:

本激励计划首次授予的限制性股票自首次授予之日起 12 个月后,预留授予的限制性股票自预留授予之日起 12 个月后,且激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为交易日。

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属,归属日必须为交易日,但不得在下列期间内归属:

1、公司年度报告、半年度报告公告前 30 日,因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的,自原预约公告日前 30 日起算,至公告前 1 日;

2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内;

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日,至依法披露之日;

4、中国证监会及上海证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所科创板股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。

①首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表:

激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计 102 人,均为公司业务骨干、技
术骨干及董事会认为需要激励的其他人员。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的,以相关规定为准。

本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:

归属安排 归属期限 归属权益数量占授予权
益总量的比例

第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授予 30%

之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授予 30%

之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授予 40%

之日起 48 个月内的最后一个交易日止

②预留授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表:

激励计划预留授予部分涉及的激励对象共计 20 人,均为公司业务骨干、技术骨干及董事会认为需要激励的其他人员。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的,以相关规定为准。

本激励计划预留授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示:

归属安排 归属期限 归属权益数量占授予权
益总量的比例

自预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至

第……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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