公告日期：2026-04-28

证券代码：688196 证券简称：卓越新能 公告编号：2026-012
龙岩卓越新能源股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及

2026 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。

龙岩卓越新能源股份有限公司（以下简称“公司”）根据《龙岩卓越新能源股份有限公司章程》《龙岩卓越新能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》《董事和高级管理人员薪酬考核制度》（以下简称“《薪酬考核制度》”）等相关规定，结合公司的实际经营等情况，现将公司董事、高级管理人员 2025年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案有关情况公告如下：

一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认

2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬（津贴）情况如下：

单位：万元

税前薪酬

序号 姓名 职务 （津贴） 备注

总额

1 叶活动 董事长、总经理 91.90基本工资+绩效薪酬

2 罗春妹 董事 /

3 何正凌 董事、副总经理、财务总 59.83基本工资+绩效薪酬

监

4 曾庆平 董事、副总经理 59.90基本工资+绩效薪酬

5 郑祯 独立董事 7.20独董津贴

6 方柏山 独立董事 7.20独董津贴

7 郭晓斌 独立董事 7.20独董津贴

税前薪酬

序号 姓名 职务 （津贴） 备注

总额

8 郑学东 副总经理、董事会秘书 59.10基本工资+绩效薪酬

9 连荣潮 副总经理 65.08基本工资+绩效薪酬

10 王高祥 副总经理 79.85基本工资+绩效薪酬

二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

为充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高公司经营效益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规以及《公司章程》等规定，结合公司经营规模等实际情况，公司董事、高级管理人员 2026 年薪酬方案如下：

（一）适用对象

公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。

（二）适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。

（三）薪酬标准

1、董事薪酬方案

（1）非独立董事薪酬方案

在公司担任具体职务的董事按其管理岗位对应的薪酬管理办法执行，不再另行领取津贴。未在公司担任具体职务的董事，其薪酬不在公司领取。

（2）独立董事薪酬方案

公司独立董事津贴为每人每年税前 7.20 万元。

（3）职工董事

职工董事按其岗位对应的薪酬管理办法执行，不再另行领取津贴。

2、高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员依据其与公司签署的合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。

（四）其他规定

1、上述薪酬（津贴）均为税前金额，公司将按照国家和公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用，剩余部分发放给个人。
2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

三、审议程序

（一）董事会薪酬与考……
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