公告日期：2025-12-12

证券代码：688202 证券简称：美迪西
上海美迪西生物医药股份有限公司

投资者关系活动记录表

编号：2025-12-002

特定对象调研 分析师会议

投资者关系活动 □媒体采访 业绩说明会

类别 □新闻发布会 路演活动

□现场参观 其他（电话会议）

参与单位名称 中金公司、华福证券

时间 2025 年 12 月 8 日~2025 年 12 月 12 日

地点 公司会议室

上市公司接待人 董事会秘书：卓楠

员姓名 证券办公室：樊希文

1、问题：公司海外市场的拓展情况？

回答：为推进全球化战略，公司已在美国波士顿投入使
用约 2,000 平方米的研发办公场地，服务范围涵盖化学、生
物、动物实验，目前已投入使用并实现创收。2025 年前三
季度，公司境外客户收入占比提升至 46.54%，且境外新签
订单金额同比保持良好增长。波士顿实验室将与国内各研发
投资者关系活动 实验中心配合、联动，在资源共享的同时，实现差异化发展， 主要内容介绍 重点满足海外客户日益增长的需求，不断加强与全球合作伙
伴的沟通协作，为欧美客户的商务拓展提供有效支撑。

同时，公司在欧洲、亚太地区等海外产业核心区域多点
布局，加强实验室能力以及商务团队的建设。目前，公司已
在海外建立起十多名 BD 团队，将继续加强欧洲市场 BD 的
团队建设，增加海外 BD 和国内科研团队沟通，建立客户信
息情报系统，做好大客户服务管理，逐步建立适应海外市场
竞争的市场销售体系。此外，公司将积极参与国际行业会议，增加科研团队定期拓展频率，积极主动地拓展海外市场，力争逐步提升公司的海外业务占比，为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能。

2、问题：近期实验用猴的价格及供应情况？

回答：近期实验用猴的市场价格稳中有升。公司已积极采取丰富采购渠道、深化与实验动物供应商的合作等多项措施保障公司实验动物，特别是实验用猴的供应稳定，能够满足公司经营的需要。

3、问题：公司未来的人员招聘计划？

回答：公司高度重视 CRO 行业对专业技术人才的需求，作为人才密集型企业，公司一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立，注重内部人才梯队的建设。为满足业务发展需求，公司同步配置了高素质人才，截至 2025 年 6 月底，公司本科及以上学历员工比例为 85.37%，硕博比例为28.65%。公司加大引进优秀技术和管理人才，包括首席战略发展官(CSDO)和首席技术官(CTO)、事业部的负责 VP 等均已加盟，更多优秀人才继续招聘之中，并积极培养和提拔内部优秀员工，助力公司的未来发展。同时，公司制定了2025 年员工持股计划及限制性股票激励计划，旨在吸引和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。

未来，公司各事业部继续进行专业化资源的整合、共享，旨在提升人员使用的效率。公司会依据市场情况以及成本控制情况，持续优化内部组织及人才结构，落实各项人效提升措施，适时调整人员招聘计划，使之与公司业务的发展情况相匹配，以保障未来业务的发展以及项目的顺利实施。

4、问题：公司各业务板块项目的执行周期？

回答：公司主要有三种服务模式：产品定制模式、设计
研发模式和联合攻关模式，三种模式所需要的周期有所不
同。产品定制模式中，化学服务、生物学服务和原料药制剂
研究服务大概……
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