公告日期：2026-04-28

证券代码：688209 证券简称：英集芯 公告编号：2026-018
深圳英集芯科技股份有限公司

关于 2025 年限制性股票激励计划

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：192.6452 万股

归属股票来源：深圳英集芯科技股份有限公司（以下简称“公司”）从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票

一、公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）批准及
实施情况

（一）本激励计划方案及履行的程序

1、本激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）授予数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 387.3907万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 42,923.8405 万股的 0.90%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

（3）授予价格：本激励计划授予价格为 9.62 元/股。

（4）激励人数：本激励计划授予人数合计 145 人，为公司（含子公司）任职的董事会认为需要激励的人员。

（5）本激励计划的归属期限和归属安排如下：

归属期 归属时间 归属比例

自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起

第一个归属期 至限制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易 50%

日当日止

自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起

第二个归属期 至限制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易 50%

日当日止

在上述约定期间内归属条件未成就的限制性股票，不得归属或递延至下期归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。

（6）任职期限要求：

激励对象归属权益的任职期限要求：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。

（7）公司层面的业绩考核要求：

本激励计划在 2025 年-2026 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：

归属期 业绩考核目标

公司满足以下两个目标之一：

第一个归属期 1、以 2024 年营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于 10%；
2、以 2024 年电池管理芯片营业收入为基数，2025 年电池管理芯片
营业收入增长率不低于 15%。

公司满足以下两个目标之一：

第二个归属期 1、以 2024 年营业收入为基数，2026 年营业收入增长率不低于 20%；
2、以 2024 年电池管理芯片营业收入为基数，2026 年电池管理芯片
营业收入增长率不低于 30%。

注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入；

2、上述“电池管理芯片营业收入”指经审计的电池管理芯片营业收入，2024 年公司电
池管理芯片营业收入为 117,210,036.13 元；

3、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部不得归属，并作废失效。

（8）激励对象个人层面的绩效考核要求：

激励对象个人层面的绩效考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”和“不合格”两个等级。

在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象考核年度个……
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