公告日期：2025-06-14

证券代码：688219 证券简称：会通股份 公告编号：2025-025
转债代码：118028 转债简称：会通转债

会通新材料股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划第一个锁定期届满

暨解锁条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律 责任。

会通新材料股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“本员工持股计划”或“本持股计划”）第一个锁定期已届满，解锁条件已成就。现将相关事项公告如下：

一、本员工持股计划的前期批准及实施情况

1、公司于 2024 年 3 月 26 日召开公司第三届董事会第二次会议和第三届监
事会第二次会议，于 2024 年 4 月 26 日召开公司 2024 年第二次临时股东大会，
审议通过了《关于<会通新材料股份有限公司 2024 年员工持股计划（草案）>及
其摘要的议案》及相关议案，具体内容详见公司于 2024 年 3 月 27 日和 2024 年
4 月 27 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

2、根据中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司
回购专用证券账户所持有的 10,740,000 股公司股票已于2024 年6月 13 日非交易
过户至“会通新材料股份有限公司－2024 年员工持股计划”证券账户。具体内
容详见公司于 2024 年 6 月 15 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露
的相关公告《会通新材料股份有限公司关于 2024 年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2024-037）。

截至本公告披露日，公司 2024 年员工持股计划证券账户持有公司股份10,740,000 股，占公司总股本的比例为 2.25%。

二、本员工持股计划的锁定期及第一个锁定期届满情况

根据《会通新材料股份有限公司 2024 年员工持股计划》（以下简称“《持股计划》”）的相关规定，本次持股计划所获标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起满 12 个月、24个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%，具体如下：
第一批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 12 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的 40%；

第二批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 24 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的 30%；

第三批解锁时点：为自公司公告最后一笔标的股票过户至本持股计划名下之日起算满 36 个月，解锁股份数为本持股计划所持标的股票总数的 30%。

本持股计划锁定期结束后、存续期内，管理委员会根据持有人会议的授权择机出售相应的标的股票，并将本持股计划所持股票出售所得现金资产及本持股计划资金账户中的其他现金资产在依法扣除相关税费后按照持有人所持份额进行分配。

根据上述锁定期及解锁安排，本员工持股计划第一个锁定期已于 2025 年 6
月 14 日届满，可解锁比例为本次员工持股计划总数的 40%，共计 4,296,000 股，
约占本公告披露日公司总股本的 0.90%。

三、本员工持股计划第一个锁定期的业绩达成情况

根据《持股计划》的相关规定，本次员工持股计划的考核分为公司业绩考核与个人绩效考核。具体如下：

（一）公司层面业绩考核

本持股计划公司层面考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以 2023 年净利润为基数，对各考核年度的净利润增长率进行考核，根据各考核年度业绩完成情况确定公司层面解锁比例。公司层面各年度业绩考核目标如下表所示：

解锁期 对应考核 考核指标 目标值（Am） 触发值（An）

年度

第一个解锁期 2024 净利润增长率 25% 18%

第二个解锁期 2025 （以 2023 年净利润 58% 40%

第三个解锁期 为基数）

2026 103% ……
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