公告日期：2026-02-28

证券代码：688229 证券简称：博睿数据 公告编号：2026-011
北京博睿宏远数据科技股份有限公司

2026 年第二期员工持股计划草案摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：公司核心骨干人员_

象范围及人数 预计参与人数：不超过 5 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 □是 否

董高参与认购人数：0，认购份额占比：0%

员工薪酬：_____________

员工持股计划资金来源及 自筹资金：_____________
规模

其他：法律、行政法规允许的其他方式

公司回购股票：本员工持股计划规模不超过
5,000 股，约占当前公司股本总额的 0.0113%_

员工持股计划股份来源及 □二级市场购买：_____________

预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

83.01 元/股

员工持股计划受让价格 确定方式：_本员工持股计划受让标的股票价格为董
事会审议本员工持股计划前 1 个交易日公司股票的
收盘价。

员工持股计划存续期 存续期：18 个月

员工持股计划是否设置业 □是 否
绩考核指标

预留份额占比 无

一、员工持股计划的目的

公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划草案。

员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，持有公司股票的目的在于：
（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；

（二）进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展；

（三）有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

二、员工持股计划的基本原则

1、依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

2、自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。

3、风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）员工持股计划持有人的确定依据

本员工持股计划的持有人系依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员
工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

（二）员工持股计划持有人的范围

参加本员工持股计划的人员范围为公司核心骨干人员。

除本持股计划草案第八章第（四）项另有规定外，所有参与对象必须在本员工持股计划的存续期内，与公司签署劳动合同或聘用合同。

（三）员工持股计划的持有人名单及份额分配情况

本员工持股计划参与人员为公司核心骨干人员，不超过 5 人。本员工持股计划以“份”为认购单位，每份份额为 1.00 元，拟筹集资金总额上限为 41.5050万元。持有人名单及其对应的持有股数上限及比例如下表：

拟认购份额 占员工持股 拟认购份额
序号 持有人 职务 上限（万份……
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