公告日期：2026-04-01

证券代码：688260 证券简称：昀冢科技 公告编号：2026-013
苏州昀冢电子科技股份有限公司

2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 第二类限制性股票

□股票期权

□其他

发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 48个月

本次股权激励计划拟授予的限制性股 201.00万股
票数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股 1.68%
票数量占公司总股本比例

□是，预留数量_______股；

本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予限制性股票比例
______

否

本次股权激励计划拟授予的限制性股 201.00万股
票数量

激励对象数量 88人

激励对象数量占员工总数比例 7.36%

董事

高级管理人员

激励对象范围 核心技术或业务人员

□外籍员工

□其他，董事会认为需要激励的其他人
员

授予价格 18.55元/股

一、股权激励计划目的

（一）本激励计划的目的

为了进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同推动公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《苏州昀冢电子科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定本激励计划。

（二）其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划草案公布日，公司同时正在实施 2022 年限制性股票激励计划和 2024 年限制性股票激励计划。本激励计划与公司 2022 年限制性股票激励计划和 2024 年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关关系。

1、2022 年限制性股票激励计划的简要情况

公司 2022 年第一次临时股东大会审议通过了 2022 年限制性股票激励计划，
公司于 2022 年 3 月 1 日以 2.02 元/股的价格向 8 名激励对象首次授予 107.00
万股第二类限制性股票，于 2023 年 2 月 15 日以 1.886 元/股的价格向 5 名激励
对象授予预留部分 26.75 万股第二类限制性股票。截至目前，第一个归属期和第二个归属期的限制性股票因未达到业绩考核目标已作废失效。

2、2024 年限制性股票激励计划的简要情况

公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过了 2024 年限制性股票激励计划，
公司于 202……
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