公告日期：2025-08-28

证券代码：688277 证券简称：天智航 公告编号：2025-033
北京天智航医疗科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分

第二个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

本次拟归属股票数量：386.4660 万股（其中，首次授予部分第二个归属
期 313.5355 万股，预留授予部分第二个归属期 72.9305 万股），占目前
公司总股本的 0.85%。

归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

一、本激励计划批准及实施情况

（一）本次股权激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票。

2、授予数量：《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）拟向激励对象授予的限制性股票总量不超过859.75万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 44,939.1939万股的1.91%。其中，首次授予限制性股票 687.80 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 44,939.1939 万股的 1.53%，占本激励计划拟授出权益总数的 80.00%；预留限制性股票 171.95 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 44,939.1939万股的 0.38%，预留部分占本激励计划拟授出权益总数的 20.00%。

3、授予价格：8.66 元/股。

4、激励人数：首次授予 114 人，预留授予 157 人。

5、归属期限及归属安排

本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表：

归属安排 归属时间 归属比例

首次授予部分 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首次 50%

第一个归属期 授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止

首次授予部分 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首次 50%

第二个归属期 授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止

若预留部分在 2023 年三季度报告披露前授予完成，则预留部分归属安排与

首次授予部分一致；

若预留部分在 2023 年三季度报告披露后授予完成，则预留部分归属安排如

下表所示：

归属安排 归属时间 归属比例

预留授予部分 自预留授予之日起12个月后的首个交易日起至预留

第一个归属期 授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止 50%

预留授予部分 自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预留

第二个归属期 授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 50%

6、任职期限和业绩考核要求

（1）激励对象归属权益的任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期

限。

（2）满足公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予的限制性股票考核年度为 2023-2024 年两个会计年度，

每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：

归属期 考核年度 业绩考核目标

首次授予部分 公司需满足下列两个条件之一：

第一个归属期 2023 年 1、以 2022 年营业收入为基数，2023 年营业收入增长率不低于 40%；

2、2023年公司至少有1款新的骨科手术机器人获得医疗器械注册许可证。

公司需满足下列两个条件之一：

首次授予部分 2024 年 1、以 2022 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于 90%；

第二个归属期 2、2023 年-2024 年两年公司累计至少 2 款新的骨科手术机器人获得医疗
器械注册许……
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