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发表于 2025-06-26 16:00:01 股吧网页版
敏芯股份:苏州敏芯微电子技术股份有限公司关于2022年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2025-06-27


证券代码:688286 证券简称:敏芯股份 公告编号:2025-042
苏州敏芯微电子技术股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划第二个锁定期届满的
提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

苏州敏芯微电子技术股份有限公司(以下简称“公司”)第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第九次会议和 2022 年第一次临时股东大会审议通过了《关于公司<2022 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关议案,内容详见公司刊登在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》规定,公司 2022 年员工持股计划(以下简称“本次员工持股计划”)的第二批锁定期
将于 2025 年 7 月 2 日届满,现将本次员工持股计划第二批股票锁定期届满相关
情况公告如下:

一、员工持股计划持股情况和锁定期

2023 年 2 月 3 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户
登记确认书》,“苏州敏芯微电子技术股份有限公司回购专用证券账户”所持有
的公司股票 361,209 股于 2023 年 2 月 2 日非交易过户至“苏州敏芯微电子技术
股份有限公司-2022 年员工持股计划”。截至该公告日,公司 2022 年员工持股计划持有公司股份 361,209 股,占公司该公告日总股本的 0.67%。

根据公司 2022 年员工持股计划的规定,公司本次员工持股计划自公司公告完成股票过户至本持股计划名下之日起开始锁定,锁定期满 17 个月、29 个月分别解锁本持股计划所持标的股票总数的 50%、50%,即第二批解锁日为 2025

年 7 月 3 日,解锁股份数为本次员工持股计划总数的 50%,共计 180,615 股,
占目前公司总股本的 0.32%。公司层面业绩考核目标值为 2024 年营业收入增长率(同比上年度)30%,触发值 An 为营业收入增长率(同比上年度)15%,公司业绩完成度与公司层面可解锁比例关系如下:

考核指标 业绩完成度 公司层面可解锁比例(X)

营业收入增长率 A≥Am X=100%

(A) An≤A<Am X=A/Am*100%

A<An X=0

注:1、上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据;

2、若公司在业绩考核年度期间并购其他企业的,则该被并购或参股投资公司的收入均不纳入公司营业收入考核指标的核算中。

若公司未满足上述业绩考核目标,参加对象标的股票权益不得解锁部分,由管理委员会收回,择机出售以后以出资金额归还持有人,并给予同期银行贷款利率补贴,如返还持有人后仍存在收益,则收益归公司享有。

根据公司《2024 年度审计报告》,公司 2024 年度营业收入增长率为
35.71%,高于目标值 30%,因此公司层面解锁比例(X)为 100.00%,管理委员会将依据该考核年度持有人个人 PBC 绩效评价考核结果及《2022 年员工持股计划(草案)》约定的持有人解锁股票权益兑现条件,确定持有人最终解锁的标的股票权益份额。

锁定期届满后,管理委员会根据持有人会议的授权择机出售相应的标的股票,并将本持股计划所持股票出售所得现金资产及本持股计划资金账户中的其他现金资产在依法扣除相关税费后按照持有人所持份额进行分配,对于不能解锁,或者不满足兑现条件的,对应本持股计划的股票权益由持股计划管理委员会按原始出资金额收回, 并给予同期银行贷款利率补贴, 择机出售后收益归公司享有。

二、员工持股计划第二批股票锁定期满后的后续安排

本次员工持股计划第二批股票锁定期届满,但尚在员工持股计划存续期内
(2023 年 2 月 2 日至 2027 年 8 月 1 日)。在本次员工持股计划存续期内,本次
持股计划将严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖相关规定,在下列期间不得买卖公司股票:

1、公司年度报告、半年度报告公告前……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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