公告日期：2025-06-19

证券代码：688365 证券简称：光云科技 公告编号：2025-031
杭州光云科技股份有限公司

2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

股权激励方式：限制性股票（第二类限制性股票）

股份来源：杭州光云科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）从二级市场回购的公司 A 股普通股股票或/和公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：

《杭州光云科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”或“本计划”）拟授予的限制性股票数量 150.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,582.4684 万股的 0.35%。其中，首次授予 120.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,582.4684 万股的0.28%，占本次授予权益总额的 80.00%；预留 30.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,582.4684 万股的 0.07%，预留部分占本次授予权益总额的20.00%。

一、本激励计划目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称《自律监管指南》）等有关法律、法规和规范性文件以及《杭州光云科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，制定本激励计划。

二、其他股权激励计划及长期激励机制的简要情况

截至本激励计划草案公告日，本公司同时正在实施 2021 年限制性股票激励计划。公司 2021 年限制性股票激励计划的简要情况如下：

公司于 2021 年 7 月 20 日以 12.00 元/股的授予价格向 108 名激励对象授予
669.022 万股第二类限制性股票；并于 2021 年 12 月 30 日以 12.00 元/股的授予
价格向 4 名激励对象预留授予 6.00 万股第二类限制性股票。

因人员离职、业绩未达标等原因，2021 年限制性股票激励计划合计作废失效限制性股票数量为 610.1963 万股。

2021 年限制性股票激励计划尚未归属限制性股票数量为 64.8257 万股，该
部分限制性股票目前尚未到归属期，仍处于有效期内。

本次激励计划与正在实施的 2021 年限制性股票激励计划互相独立，不存在相关联系。

三、股权激励方式及标的股票来源

（一）股权激励方式

本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后，以授予价格分次获得公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票或/和公司向激励对象定向发行的公司 A股普通股股票，该等股票将在中国证券登记结算有限公司上海分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，并且该限制性股票不得转让、用于担保或偿还债务等。

（二）标的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股
股票或/和公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

四、股权激励计划拟授予的权益数量

本激励计划拟授予的限制性股票数量 150.00 万股，占本激励计划草案公告时
公司股本总额 42,582.4684 万股的 0.35%。其中，首次授予 120.00 万股，占本激
励计划草案公告时公司股本总额 42,582.4684 万股的 0.28%，占本次授予权益总额的 80.00%；预留 30.00 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 42,582.4684万股的 0.07%，预留部分占本次授予权益总额的 20.00%。

公司 2021 年限制性股票激励计划尚在有效期内，截至本激励计划草案公告时，2021 年限制性股票激励计划未归属 64.8257 万股，加上本次拟授予的 150.00万股，合计 214.8257 万股权益，占目前股本总额的 0.……
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