公告日期：2025-08-23

杭州光云科技股份有限公司

2025 年度“提质增效重回报”行动方案

的半年度评估报告

杭州光云科技股份有限公司（以下简称“公司”）（以下简称“公司”）为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心、对公司价值的认可和切实履行社会责任，于 2025 年 5月制定了《2025 年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”）。2025 年上半年，公司以该行动方案为指导纲领，积极开展和落实各项工作，在提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象等方面取得了较好的成效。现就该行动方案的半年度执行情况报告如下：

一、聚焦主营业务，持续巩固和增强核心竞争力

公司是业内领先的电商 SaaS 企业，核心业务是基于电子商务平台为电商商家提供 SaaS 产品及增值服务。目前主要 SaaS 产品及服务包括以超级店长、快递助手、快麦 ERP、快麦小智客服机器人、深绘美工机器人、逸淘供应链等为代表的电商 SaaS 产品；以有成财务、有成 CRM、有成报销、番茄表单为代表的企服类 SaaS 产品。

2025年上半年，公司实现营业收入26,242.25万元，较去年同期增长了11.78%；归属于上市公司股东的净利润为-1,572.23 万元，亏损较去年同期收窄，同比减少亏损 2,132.95 万元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为-1,252.99 万元，亏损较去年同期收窄，同比减少亏损 2,276.41 万元。

二、积极推进并购项目，深化业务协同与生态建设

2025 年上半年，公司以现金方式收购逸淘（山东）投资管理有限公司（以下简称“山东逸淘”）100%股权。

通过本次并购，公司整合山东逸淘较为成熟的供应链及分销管理软件产品，公司的产品矩阵进一步丰富，服务电商客户的环节进一步延伸至采购及供应链管理环节，双方在产品线方面有良好的产品协同效应，进而为公司提供了新的业务
增长点。

三、加强募集资金管理

公司坚持严格执行《中华人民共和国公司法》（以下简称“公司法”）《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律法规、规范性文件以及《杭州光云科技股份有限公司章程》《杭州光云科技股份有限公司募集资金管理制度》的规定，开设专户存储，严格管理募集资金使用，确保募集资金按照既定用途得到充分有效利用。2025 年 4 月，保荐机构及审计机构对公司募集资金的使用进行了核查，确认公司募集资金合理规范使用。

公司首发募投项目光云系列产品优化升级项目和研发中心建设项目已按计划达到可使用状态于 2024 年 7 月结项。

四、优化运营管理，强化人才激励

为满足公司可持续发展的需要及不断吸引和留住优秀人才，公司 2023 年员工持股计划拟授予预留股份，根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》以及有关法律、法规及规范性文件的规定和公司董事会授权，公司 2023 年员工持股计划管理委员会同意预留的 90.11 万股由符合条件的 4 名参与对象进行认购，对应预留份额 619.0557 万份，认购价格为 6.87 元/股。

为进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，不会损害公司及全体股东的利益，公司实施了 2025 年
限制性股票激励计划，确定 2025 年 7 月 4 日为首次授予日，以 6.91 元/股的授予
价格向 47 名激励对象授予 120.00 万股限制性股票。

五、完善公司治理，推动公司高质量发展

目前公司已根据《公司法》《关于新公司法配套制度规则实施相关过渡期安排》《上市公司章程指引》等有关法律法规和规范性文件的规定，并结合公司实际情况，取消监事会和监事，由董事会审计委员会行使《公司法》规定的监事会职权。

同时根据有关法律法规，对《公司章程》及各项制度进行优化整理，积极引
入职工董事，确保公司规范运作，推动公司治理规范化、科学化，保障公司及全
体股东的合法权益。

序 制度名称 变更 是否需要提交股东大会审议
号 情况

1. 《股东会议事规则》 修订 是

2. 《董事会议事规则》 ……
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