公告日期：2026-04-29

证券代码：688372 证券简称：伟测科技 公告编号：2026-030
上海伟测半导体科技股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分

第二个归属期符合归属条件的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

本次拟归属的限制性股票数量：323,700 股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

一、2024 年限制性股票激励计划批准及实施情况

（一）2024 年限制性股票激励计划方案及履行的程序

1、2024 年限制性股票激励计划主要内容

（1）股权激励方式：第二类限制性股票。

（2）首次授予数量：公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予限制性股票 88.50 万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 0.78%。

（3）授予价格：28.93 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以 28.93 元/股的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

（4）授予人数：68 人。

（5）归属期限和归属安排如下表：

首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例

第一个归属期 自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授 40%

予之日起 24 个月内的最后一个交易日止

第二个归属期 自首次授予之日起 24 个月后的首个交易日至首次授 30%

予之日起 36 个月内的最后一个交易日止

第三个归属期 自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授 30%

予之日起 48 个月内的最后一个交易日止

（6）任职期限和业绩考核要求

①激励对象满足各归属期任职期限要求

激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。

②公司层面业绩考核要求

本激励计划首次授予和预留授予的限制性股票考核年度均为2024-2026年三个会计年度，每个会计年度考核一次，根据公司业绩考核指标的完成情况核算各年度公司层面归属比例，各年度业绩考核目标如下表所示：

各考核年度的营业收入（A）

归属期 对应考核年度

目标值（Am） 触发值(An)

第一个归属期 2024 11.00 亿元

第二个归属期 2025 14.00 亿元 7.37 亿元

第三个归属期 2026 17.00 亿元

考核指标 业绩完成情况 公司层面归属比例（X）

A≧Am X=100%

各考核年度的营业收入（A） An≦A
A
注：上述“营业收入”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。

若公司未满足上述业绩考核指标，则所有激励对象当期未能归属部分的限制性股票不得归属或递延至下期归属，并作废失效。

③激励对象个人层面绩效考核要求

公司在考核年度内对激励对象个人进行绩效……
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