公告日期：2026-04-28

2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》的要求，积极响应上海证券交易所《关于开展科创板上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，秉持“以投资者为本”的发展理念，切实履行上市公司责任担当，美埃（中国）环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略、经营情况及财务状况，在 2024 年度取得积极成效的基础上，扎实推进 2025 年度“提质增效重回报”行动方案，在完善治理结构、积极实施股东回报政策等方面取得了阶
段性成果。为进一步巩固提升行动方案成效，公司于 2026 年 4 月 27
日经公司第二届董事会第二十七次会议审议通过了《关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的议案》，行动方案如下：

一、夯实主营业务，坚持研发创新

（一）持续强化主营业务核心竞争力

2025 年，公司根据董事会的战略部署，在核心管理层的带领下，秉承着推动空气净化产业发展，提升全球空气品质的企业使命，公司在半导体尖端制程，生物洁净室与生物安全防护，商用人居和大气排放治理等四大领域持续深化布局。公司作为半导体产业关键环节的赋能者，始终以技术创新为驱动，深耕半导体洁净设备及耗材领域，通过产品迭代升级、制造工艺自动化革新以及全周期客户价值交付体系
的构建，持续巩固行业领先地位，为全球半导体产业链提供高可靠性解决方案。

（二）坚持以研发创新引领发展之路

公司投入近 2,000 平方米的研发测试空间，拥有超净微环境实验室、过滤器实验室、化学分析实验室、异温异速洁净手术室实验室、CFD 仿真实验室等 34 个专业实验室，480 多套台研发测试仪器，专业实验室符合国际标准化组织（ISO）、中国国家标准（GB）、欧盟欧洲标准（EN）、美国采暖，制冷与空调工程师学会标准（ASHRAE）等国内外的专业标准，为公司产品的研发和测试提供了强有力的支持，还为行业内的技术创新和标准制定提供了重要的实验数据和技术依据。

公司秉持“尊重知识产权，诚信守法经营，持续突破创新”的知识产权管理方针，始终致力于质量改进和技术革新，积极构筑企业自主知识产权体系。公司不仅在国内申请了多项专利，还逐步加大了海外市场的专利布局，确保在全球市场的竞争优势。公司凭借在知识产权创造、运用、保护和管理等方面的卓越表现，成功入选“国家知识产权示范企业创建对象”，该项国家级荣誉肯定了公司的创新实力与知识产权管理体系，也彰显了公司在技术创新、知识产权保护与运用方面的突出能力。本报告期内，公司新增授权发明专利 10 项，实用
新型专利 69 项，外观设计专利 4 项，软件著作权 28 项，其他知识产
权 21 项，累计获得发明专利 47 项，实用新型专利 143 项。

2025 年，公司持续加大新型人才库建设力度，重点招募能够驾驭
资本、技术与人工智能融合变革的高素质管理人才，将尖端技术无缝融入公司日常运营全流程，实现执行速度与交付质量的双重提升。公司打造跨界融合的“储备人才池”，系统培育兼具制造业专业能力、数字化转型经验与卓越管理素养的复合型人才，重点赋予新生代领导者地缘政治洞察力、多司法管辖区监管专业知识与跨文化外交能力，打造一支可全球灵活部署的 “属地核心资产”团队，确保各区域运营与总部制定的卓越标准高度统一、无缝衔接，为公司全球化扩张提供坚实的人才保障与智力支撑。

2026 年，公司将逐步实现研发战略转型，从广泛的数字化实验转向规范化的研发执行，通过可持续发展与人才能力提升，聚焦于创造并转化可衡量的投资回报。公司正重点加速脱碳技术的研发，使其紧密契合公司的减碳目标及全球气候变暖减缓倡议，确保我们的环境治理成效与财务表现同样清晰可衡量。通过这些举措，公司正致力于成为卓越的绿色发展转型及 ESG 治理标杆伙伴，不断满足中国及全球客户日益提升的可持续发展需求。

二、优化治理结构，坚持规范运作

2025 年，公司全面落实新《公司法》、新国九条、科创板新规等制度，完成《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《募集资金管理制度》等多项核心制度的修订，经股东会审议通过并披露，构建“章程为核心、规则为支撑、细则为补充”的治理闭环，推动公司治理能力和规范运作水平不断提升。

2026 年，公司将严格贯彻落实新《公司法》及新修订的《上市公司治理准则》的各项要求，围绕强化"关键少数"全周期监管、健全董事及高级管理人员激励约束机制、规范控股股东及实际控制人行为，持续优化治理架构与运作机制。进一步强化董事及高管忠实勤勉义务，完善薪酬管理与绩效挂钩体系，严格规范关联交易决策程序，切实保障中小投资者……
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