公告日期：2026-04-28

证券代码：688383 证券简称：新益昌 公告编号：2026-012
深圳新益昌科技股份有限公司

关于作废 2025 年限制性股票激励计划

部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

深圳新益昌科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 24 日召
开第三届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规、规范性文件及《深圳新益昌科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）《深圳新益昌科技股份有限公司 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”）的有关规定及公司 2025 年第一次临时股东会的授权，董事会同意作废公司 2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）部分限制性股票合计 438,200股。现将有关事项说明如下：

一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2025 年 5 月 23 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第一次
会议，会议审议通过《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查<公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见，同日，公司召开第三届董事会第二次会议，会议审议通过《关于<公司2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。

（二）2025 年 5 月 26 日至 2025 年 6 月 4 日，公司对本激励计划拟激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对本激励计划拟激励对象名单提出的异议。2025 年 6 月 5日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳新益昌科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明公告》（公告编号：2025-036）。

（三）2025 年 6 月 10 日，公司召开 2025 年第一次临时股东会，会议审议
通过《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
2025 年 6 月 11 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深
圳新益昌科技股份有限公司关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-037）。

（四）2025 年 8 月 7 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第二次
会议、第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于向 2025 年限制性股票
激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定 2025 年 8 月 7 日为本激
励计划首次授予日，以 28.03 元/股的授予价格向 186 名激励对象授予 84.24 万股
限制性股票。公司薪酬与考核委员会对前述事项进行核实并发表了核查意见。
（五）2026 年 4 月 24 日，公司召开了第三届董事会薪酬与考核委员会第三
次会议、第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于作废 2025 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。

二、本次作废部分限制性股票的具体情况

（一）因激励对象离职而作废限制性股票

根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，激励对象主动辞职或合同到期且因个人原因不再续约的，自情况发生之日起，其已归属的限制性股票不作处理，已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。

根据公司《激励计划（草案）》的相关规定，激励对象因公司裁员、合同到期公司不再续约等被动离……
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