公告日期：2026-03-28

证券代码：688385 证券简称：复旦微电
上海复旦微电子集团股份有限公司

2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

第一节 重要提示

1、本摘要来自于环境、社会和公司治理（ESG）报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理（ESG）报告全文。2、本环境、社会和公司治理（ESG）报告经公司董事会审议通过。

第二节 报告基本情况

1、基本信息

股票代码 688385

公司简称 复旦微电

公司名称 上海复旦微电子集团股份有限公司

报告范围 合并报表范围

时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日

本报告依据香港联合交易所有限公司发布的《环境、社会

及管治报告守则》、上交所《上海证券交易所上市公司自

编制依据 律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》等要

求编制，并适当参考《全球报告倡议组织 GRI 标准》、

国际标准化组织《ISO 26000:2010 企业社会责任指南》

的相关要求。

2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为环境、社会及管治委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年度召开 董事会审议年度 ESG 报告及其重要事项 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：√是 ，相关制度或措施为公司建立《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》，由 ESG 工作组每年初讨论公司的可持续发展战略、规划，确认公司 ESG 目标并予以监视和测量。ESG 目标的制定和变更应经 ESG 工作小组成员会签、总经理批准。如年底总结时目标未达成，应分析原因并制定改进措施。对于长期目标每年底可以不总结，只跟踪所采取的措施。如果因责任部门未能尽职尽责而导致相关目标未能达成
的，ESG 工作小组向 ESG 委员会报告，经 ESG 委员会讨论决定是否通知人力资源部对
责任部门和责任人在绩效考核中进行体现。 □否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否

利益相关方 关注内容 沟通方式

客户 产品质量与安全 顾客满意度调查

顾客满意和投诉 客户投诉反馈客户需求
产品研发和技术创新 和沟通

股东和投资方 回报与增长 财务报告发布

控制风险 股东沟通会

信息披露 投资者关系热线

公司网站和公众号

供应商 公正、公平和廉洁 供应商会议

合规守法 现场审核

员工 员工权益与福利 合理化建议平台

职业健康和安全 职业健康安全满意度调
培训和职业发展 查

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