公告日期：2026-05-25

证券代码：688426 证券简称：康为世纪

江苏康为世纪生物科技股份有限公司

2026年 5月 22日投资者来访记录表

■ 特定对象调研 ■ 分析师会议

投资者

□ 媒体采访 □ 业绩说明会

来访

□ 新闻发布会 □ 路演活动

类型

■ 现场参观 □ 其他（电话会议等）

信达证券：唐爱金

中银证券：刘恩阳

中信证券：陈逸飞

访谈单 国联民生证券：徐敬业
位及人 山西证券：杜鹏程
员基本 方正证券：唐娜

信息 招商证券：郭子娴

东方证券：吴庄泽

东吴证券：刘若彤

华夏未来资本管理有限公司：梁善邦

时间 2026 年 5 月 22 日下午 13:30—16:00

地点 江苏省泰州市医药高新区泽兰路 18号公司 2楼会议室

董事长、总经理：王春香

上市公 董事、副总经理、董事会秘书：戚玉柏
司参加 董事、副总经理：庄志华

人员 证券事务部副总监：王 涛

证券事务部：李 露

Q1：公司 2025 年度收入增长的原因是什么？

活动主要 A：2025 年度，公司实现营业收入 19,352 万元，同比增加 53.74%。收入
内容介绍 增长的原因主要系公司基因测序、基因合成等科技服务业务的快速增长带来营
业收入增长。

Q2：2026 年第一季度收入同比增长的原因是什么？

A：2026 年第一季度公司实现营业收入 5,899 万元，较 2025 年第一季度营
业收入 4,300 万元同比增长了 37.19%。主要原因系：公司原料业务稳步提升的
基础上，基因测序、基因合成等科技服务业务的快速增长带来营业收入增长。
Q3：2025 年度公司研发费用下降的原因？

A：2025 年度，公司研发费用 7,737 万元，同比减少 22.03%。研发费用下
降的原因主要系公司优化研发资源配置，以市场为导向，调整项目开发节奏，
提升研发效率，将部分研发人员调整到技术转化、科技服务、市场推广等岗
位，研发费用同比下降。

Q4：2025 年度研发人员数量下降的原因是什么？研发人数下降后，是否
能够保证研发项目正常推进？研发人才素质如何？

A：截至 2025 年 12 月 31 日，公司研发团队共有 137 人，为优化研发资源
配置，以市场为导向，调整项目开发节奏，提升研发效率，将部分研发人员调
整到技术转化、科技服务、市场推广等岗位，较去年同期230人减少93人，同
比下降 40.43%，其中硕士及以上学历人员有 107 人，占比 78.10%，其中本科
及以上学历人员有 131人，占比 95.62%。

活动主要 公司自 2022 年 10 月上市后至今，多项研发项目已经拿到成果。新的研发
内容介绍 项目正在有序推进，现有研发团队整体上能够满足研发项目进展需要。同时，
公司也会根据新的项目需要，及时从外部人才市场招聘适当数量的高素质研发
人员。

现有研发团队中多名成员毕业于北京大学、上海交通大学、中科院等一流
院校，多名研发人员被认定为国家重大人才工程 A 类、江苏省“双创人才”、
“113 高层次人才”或“113 紧缺型人才”。公司核心研发团队具有丰富的从业经
历，对分子检测各个环节及发展趋势有着深刻理解，有力地支撑了公司在各重
要产品管线的研究与开发。

Q5：公司幽门螺杆菌阴阳性检测试剂盒、耐药性检测试剂盒等多款产品已
经获得三类证……
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