公告日期：2026-04-25

证券代码：688428 证券简称：诺诚健华 公告编号：2026-012
港股代码：09969 港股简称：诺诚健华

诺诚健华医药有限公司

2026 年科创板限制性股票激励计划（草案）

摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

□第一类限制性股票

股权激励方式 ☑第二类限制性股票

□股票期权

□其他

☑发行股份

股份来源 □回购股份

□其他

本次股权激励计划有效期 72个月

本次股权激励计划拟授予的第二类限 10,000,000.00股（份）
制性股票数量
本次股权激励计划拟授予的第二类限 0.57%
制性股票数量占公司总股本比例

☑是，预留数量2,000,000.00股（份）；
本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予权益比例20%

□否

本次股权激励计划拟首次授予的第二 8,000,000.00股（份）
类限制性股票数量

激励对象数量 100人

激励对象数量占员工总数比例 7.94%

激励对象范围 □董事

□高级管理人员

□核心技术或业务人员

☑外籍员工

☑其他，董事会认为需要激励的其他员
工

授予价格/行权价格 14.47元/股

一、股权激励计划目的

为了进一步健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《科创板上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4 号——股权激励信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）、《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称“《香港上市规则》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《诺诚健华医药有限公司（InnoCare Pharma Limited）第五次经修订及重订之组织章程大纲及章程细则》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定2026 年科创板限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“本计划”）本激励计划。

公司预计其在本计划获股东大会批准之日的已发行股份总数与其在最终可
行日期（即 2026 年 4 月 20 日，下同）之时的已发行股份总数无区别。

截至最终可行日期，公司尚未终止的股权激励计划包括 2023 年科创板限制性股票激励计划、2023 年股权激励计划、2024 年股权激励计划及 2024 年科创板限制性股票激励计划（合称“现有激励计划”）；此外，公司的首次公开发售前激
励计划已经根据 2023 年 8 月 11 日董事会决议于 2023 年 8 月 31 日起终止，依据
该等激励计划已授予尚未行权之限制性股份单位仍依据原计划及原授予协议执
行。截至最终可行日期，在现有激励计划项下：（1）公司在 2023 年科创板限制性股票激励计划项下可授予的限制性股票数量上限为 8,948,750 股人民币股份（包括首次授予及预留授予），公司已实际授予合计 8,946,000 ……
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