公告日期：2025-06-20

证券代码：688489 证券简称：三未信安 公告编号：2025-053
三未信安科技股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分

第一个归属期归属条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：

限制性股票拟归属数量：36.16 万股

归属股票来源：公司从二级市场回购的 A 股普通股股票

一、 本次股权激励计划批准及实施情况

（一） 本次股权激励计划方案及履行的程序

1、 本次激励计划的主要内容

（1） 股权激励的方式：第二类限制性股票

（2） 授予数量：本激励计划拟授予的限制性股票数量为 110 万股，约占
本激励计划草案公告时公司股本总额 11,432.89 万股的 0.96%。首次授予的限制性股票数量为 92.00 万股，预留数量为 18.00 万股。

（3） 授予价格：15.61 元/股，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 15.61 元的价格购买公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。

（4） 激励人数：首次授予部分 129 人，全部为公司核心骨干员工。

（5） 本次激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：

首次授予部分：

归属安排 归属期间 归属比例

首次授予的限制性 自限制性股票授予之日起 12 个月后的首个交易日起至限制 40%
股票第一个归属期 性股票首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

首次授予的限制性 自限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交易日起至限制 30%
股票第二个归属期 性股票首次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

首次授予的限制性 自限制性股票授予之日起 36 个月后的首个交易日起至限制 30%
股票第三个归属期 性股票首次授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止

如本激励计划预留授予的限制性股票于 2024 年第三季度报告披露（不含当
日）前授予，则其归属期限和归属安排与首次授予的限制性股票保持一致。如本 激励计划预留授予的限制性股票于 2024 年第三季度报告披露（含当日）后授予， 则其归属期限和归属安排具体如下：

归属安排 归属期间 归属比例

预留授予的限制性 自限制性股票授予之日起 12 个月后的首个交易日起至限制 50%
股票第一个归属期 性股票首次授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止

预留授予的限制性 自限制性股票授予之日起 24 个月后的首个交易日起至限制 50%
股票第二个归属期 性股票首次授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止

（6） 任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

① 任职期限：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以
上的连续任职期限要求。

② 公司层面业绩考核指标

本激励计划首次授予部分的限制性股票归属对应的考核年度为 2024 年
-2026 年三个会计年度，以公司 2023 年营业收入为基数，每个会计年度考核一 次，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一，公司选取公司年 度营业收入作为公司层面业绩考核指标，根据考核指标每年对应的完成情况核算 公司层面归属比例（X），具体业绩考核目标如下表所示：

归属安排 对应考核年度 各年度营业收入增长率（%）

目标值（Am） 触发值（An）

首次授予部分第一个归属期 2024 年 15 10

首次授予部分第二个归属期 2025 年 28 20

归属安排 对应考核年度 各年度营业收入增长率（%）

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